A 교육청의 조직특성과 직무만족도 및 조직성과와의 관계 - Bolman과 Deal의 조직이론을 활용하여
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제25권 제1호 2021.03 pp.41-60
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한국어 번역사에 대한 시점(始點) 연구 - 사회 조직이론의 시점(視點)을 통한 시점(時點)의 논의 -
국제한국언어문화학회 한국언어문화학 제21권 제1호 2024.03 pp.119-151
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한국 번역사(史)에 대한 시점(始) 연구 – 사회 조직이론의 시점(視)을 통한 시점(時)의 논의 -
국제한국언어문화학회 국제한국언어문화학회 학술대회 해외 한국어 교사 교육의 방법과 쟁점 2023.06 pp.315-327
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오픈 소스 개발자들의 참여 의도 강화 기제 및 참여 지속 의도에 관한 연구 : 사회 정체성 이론과 조직시민행동 이론에 기반하여
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제23권 제3호 2013.09 pp.1-23
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행동론적 의사결정이론의 조직행동 적용 : 가상사례를 통한 해석을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제2호 통권 제65호 2020.05 pp.97-108
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사회교환이론적 관점에서의 조직공정성과 조직행위 유효성 변수간의 관계구조분석
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제11권 제2호 1997.06 pp.169-211
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ERP 와 조직 간의 Fit 과 Customization 이 ERP 구현 성공에 미치는 영향: 조직 메모리 이론을 바탕으로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 미래성장동력과 ICT 2010.11 pp.514-537
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조직효과성의 이론적 고찰 (군사보안 담당자 평가를 위한 지표개발)
한국융합보안학회 융합보안논문지 제15권 제3호 제1권 2015.05 pp.91-97
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국내 벤처기업군의 발전 영향 요인 분석 – 조직군 생태이론을 중심으로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 HUMANITY IN THE HUMANITY IN THE DIGITAL INTELLIGENT SOCIETY 2016.06 pp.502-506
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공공조직에서 멘토역할행동의 선행요인 : 조직시민행동이론의 적용과 확장
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제10권 제2호 통권23호 2008.08 pp.115-137
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