서비스 조직에서 지식관리역량 및 IT역량에 기반한 서비스 전문성 향상에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 스마트 비즈니스와 IT 2012.06 pp.115-120
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조직과 구성원의 몰입이 공급사슬지향성과 관리역량에 미치는 영향에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제2호 통권 제45호 2015.05 pp.35-47
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공공부문 사회복지직의 정보관리 역량강화 방안 - 조직과 전문직의 이중요구에 대한 대응
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제18권 제1호 2017.02 pp.305-332
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인적자원관리관행이 조직의 재무적 성과에 미치는 영향 : 조직역량의 매개효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제27권 제3호 2013.09 pp.235-267
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4차 산업혁명 시대 고성과인적자원관리 시스템이 은행의 인지된 성과에 미치는 영향 : 디지털역량의 매개효과와 디지털 조직문화 조절효과검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.9-20
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중국화학기업의 녹색경영평가요소와 인적자원관리가 기업경영성과에 미치는 영향 : 기업 전략적 지향성과 조직역량의 매개효과, 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제27권 제4호 2023.12 pp.49-68
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수사역량 강화를 위한 조직폭력 수사정보관리시스템의 활용
원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제3권 제2호 2008.11 pp.93-119
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프로스포츠 산업 조직 구성원의 역량에 따른 관리자의 역할: 미국프로농구(NBA)와 한국프로농구(KBL)의 감독과 선수단 전력 수준에 관한 실증연구 분석
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.17 No.6 2022 pp.195-208
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간호조직의 지식관리, 간호사의 근거기반실무 신념 및 역량이 근거기반 의사결정에 미치는 영향
[Kisti 연계] 성인간호학회 성인간호학회지 Vol.28 No.1 2016 pp.83-94
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중소기업의 인적자원관리활동과 연구개발 역량이 조직유효성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.39 No.3 2016 pp.100-108
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야누스(Janus)의 두 얼굴: 조직의 양손잡이 역량을 통한 중소기업의 성과관리
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.15 No.1 2020 pp.197-208
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간호학생의 학년에 따른 조직관리 역량 및 뇌 기능 분석
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.11 2020.06 pp.25-38
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기관장의 관리역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 공기업, 준정부기관을 대상으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.48 No.3 2014.09 pp.295-321
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[NRF 연계] 성균관대학교 국정전문대학원 국정관리연구 Vol.6 No.2 2011.12 pp.143-170
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공공기관 리더가 지닌 개인적 수준의 관리역량이 조직성과에 미치는 영향: 공공기관 기관장과 감사(인)를 중심으로
[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.23 No.1 2017.04 pp.153-191
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대규모복합피해 재난대응조직에 대한 국민인식이 재난관리역량에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.25 No.3 2018.12 pp.79-98
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