군 조직 내 갈등과 음주 행위 관계에 관한 연구 - 상관과의 관계갈등과 직무갈등을 중심으로 -
한국중독범죄학회 한국중독범죄학회보 제10권 제3호 통권 제27호 2020.09 pp.41-65
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중독 관련 NGO 내부구성원 간의 직무갈등이 이직의도에 미치는 영향 - 관계갈등의 매개 및 갈등관리 전략의 조절효과
한국중독범죄학회 한국중독범죄학회보 제9권 제4호 통권 제24호 2019.12 pp.223-250
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병원종사자들의 관계갈등 및 스트레스 요인이 이직의향에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제2호 2020.02 pp.167-175
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호텔종사원의 관계갈등이 직무열의와 조직몰입에 미치는 영향 : 자아탄력성의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.285-307
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중소기업 근로자의 관계갈등이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에서 직무스트레스의 매개효과
혁신클러스터학회 혁신클러스터연구 제12권 제1호 통권 제14호 2021.12 pp.80-107
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파괴적 리더십, 팀 내 관계갈등, 조직다양성과 혁신성과 : 3차항 상호작용효과
한국경영실무학회 한국경영실무학회 학술발표대회논문집 4차산업의 빅데이터 기반 경영회계와 실천적 전략 2021.04 p.19
항공사 객실승무원의 팀 내 관계갈등이 감정소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제25권 제3호 2014.12 pp.101-130
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항공사 객실승무원의 팀 내 관계갈등이 감정소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 한ㆍ몽 수교 25주년에 즈음한 경제 협력정책 아젠다 개발 2014.10 pp.27-56
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구성원의 공감능력과 리더의 정서지능의 상호작용이 관계갈등에 미치는 효과에 관한 실증연구
한국실천신학회 한국실천신학회 정기학술세미나 급격한 사회변화와 실천신학 과제 2018.05 pp.187-223
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『花門錄』과 『娘太平記操早引』에 나타난 애정갈등의 양상 비교연구 - 남녀의 삼각 관계에 의한 치첩갈등을 중심으로 -
국제한국언어문화학회 국제한국언어문화학회 학술대회 한일 신시대와 일본에서의 한국언어문화 ; 韓日 新時代と 日本における 韓國言語文化 2005.03 pp.299-320
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호텔 종사원의 직무/가족갈등과 직무디스트레스 관계 연구
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제4권 제1호 통권8호 2004.07 pp.153-176
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상방영향전략과 매체선택간의 관계 고찰 -공식, 비공식 상황에서의 호의, 갈등관계 중심으로-
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2004년 춘계학술대회 2004.06 pp.980-987
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주간보호센터를 이용하는 치매특별등급(5등급) 노인을 둘러싼 갈등관계와 갈등완화 방안
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제17호 2015.12 pp.97-116
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