공기업 임원보수 및 임원-종업원의 보수격차가 기업성과에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제6호 통권 제83호 2023.12 pp.143-153
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공기업 고용특성과 조직성과간의 관계에 대한 연구 : 여성 및 정규직 고용, 탄력근무제의 활용을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제1호 통권 제78호 2023.02 pp.127-136
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경영권 방어수단의 존재가 재무분석가의 이익예측 결정에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제5호 통권 제76호 2022.10 pp.1-11
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효과적인 내부회계관리제도의 운영에 따른 재무보고서의 투명성
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.267-277
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기업의 사회적 책임 활동과 MD&A 공시품질 간의 관련성에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.87-95
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최고경영자 초과보상과 예측정확성 : 경영자의 보수격차를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제2호 통권 제61호 2019.05 pp.37-45
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LoRa 모듈을 이용한 GPS기반 무선 분실 방지 시스템 구현
[Kisti 연계] 한국디지털콘텐츠학회 디지털콘텐츠학회 논문지 Vol.18 No.4 2017 pp.761-768
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