[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.38 No.4 2006.12 pp.215-239
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계획행동이론에 기반한 창의적 학습전이 영향요인에 관한 연구: 국내 B그룹 교육훈련 프로그램을 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.23 No.1 2021.03 pp.1-25
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국가직업훈련 프로그램이 훈련 만족도와 훈련 전이효과에 미치는 영향 - 국가인적자원개발컨소시엄 훈련을 중심으로
[NRF 연계] 조선대학교 지식경영연구원 기업과혁신연구 Vol.43 No.1 2020.03 pp.87-100
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기업의 교육훈련이 학습전이와 직무태도에 미치는 영향: 중국기업의 종업원을 중심으로
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.10 No.1 2013.03 pp.179-199
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E-learning의 정서적 반응 및 학습성과가 전이성과에 미치는 영향: 직무몰입과 성취동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.3 2009.06 pp.1469-1487
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객실승무원의 직무교육 프로그램이 학습전이 및 직무몰입에 미치는 영향: 그릿(grit)의 조절효과 이해
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.25 No.5 2023.05 pp.103-116
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혼합형 교육훈련 설계와 현업적용의 관계 및 성찰의 매개효과
[NRF 연계] 명지대학교 정부혁신연구소 정부행정 Vol.19 No.1 2023.06 pp.29-59
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조직의 학습지원과 교육훈련 전이 간 관계에서 전이동기를 통한 경력계획의 매개된 조절효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.20 No.1 2018.02 pp.39-69
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외식종사원의 e-러닝 특성요인이 교육전이와 성과에 미치는 영향: 경력몰입 조절효과
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.17 No.1 2014.02 pp.7-26
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중소기업 S-OJT 훈련생의 훈련전이와 관련 변인의 관계
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.32 No.5 2013.10 pp.47-68
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제주특별자치도 자치경찰공무원의 교육만족도와 교육훈련전이가 조직몰입에 미치는 영향-제주경찰청과 제주자치경찰단을 중심으로-
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.33 No.4 2021.12 pp.149-175
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Success Case Method를 활용한 직무 교육훈련 전이 핵심 성공요인 탐색
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.30 No.3 2011.10 pp.303-326
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임베디드 시스템 교육 프로그램 현업적용도 평가지표 개발
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.30 No.3 2011.10 pp.49-74
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기업 e-러닝 환경에서 성취도와 전이 간에 미치는 직업적 자기효능감과 교육훈련환경의 조절효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.13 No.1 2011.06 pp.113-132
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교원의 원격연수 참여 유형에 따른 직무역량 및 현업적용도 수준 분석
[NRF 연계] 한국교육개발원 한국교육 Vol.43 No.1 2016.04 pp.99-122
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조직의 학습지원, 전이동기, 전이기대, 상사의 전이지원이 교육훈련 전이에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.15 No.2 2013.12 pp.55-80
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의료관광종사자 교육프로그램 설계와 전이 간의 영향관계 분석 - 개인특성과 업무환경의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한양대학교 관광연구소 관광연구논총 Vol.24 No.2 2012.05 pp.49-72
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호텔기업교육에서 개인특성이 학습의 근전이, 원전이 및 고객지향성에 미치는 영향: e-Learning 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.10 2019.10 pp.225-247
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한국 대기업 내 교육훈련특성, 전이동기, 학습전이와의 관계에서 업무성과-보상 기대가 미치는 조절된 매개효과 연구
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.4 2020.11 pp.102-123
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