민간경비원의 조직공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제14호 2007.08 pp.69-87
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상사 공정성과 조직 지향 행동: 동일시와 상사의 조직 전형성의 조절된 매개모형
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.2 2022.05 pp.247-273
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조직지원과 성과평가공정성지각의 관계에 있어 성과평가결과만족도의 조절효과에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제6권 제2호 2008.12 pp.57-74
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소방공무원의 공정성 인식이 조직 효과성에 미치는 영향 분석
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제10호 2015.10 pp.1-18
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보안공학연구지원센터(IJSEIA) International Journal of Software Engineering and Its Applications Vol.7 No.1 2013.01 pp.201-210
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조직공정성, 조직몰입, 학습조직 분위기가 6시그마 몰입과 성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제22권 제4호 2008.12 pp.23-50
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The Mediating Role of Trust on the Relationship between Justice and Performance in Organization
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.16 No.1 2012.05 pp.47-66
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조직공정성이 유발하는 조직지원지각과 감독자신뢰의 조직시민행동 유발효과
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.2 No.3 2010.12 pp.85-113
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호텔종사원이 지각하는 공정성이 조직몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개역할
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.14 No.2 2005.06 pp.133-149
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