조직 내 배태성 향상과정에서 잡크래프팅과 팀응집력의 역할
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제37권 제2호 2021.06 pp.47-81
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한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제23권 제2호 2022.04 pp.101-118
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중소 IT 서비스 기업 소프트웨어 인력의 이직 의도, 직무 배태성 및 직무 만족, 인사관리 프랙티스 간의 관계에 관한 연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.21 No.1 2014.03 pp.107-136
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성별에 따른 직무배태성과 이직의도간의 관계에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제3권 1호 통권5호 2013.06 pp.27-47
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키워드 네트워크 분석을 활용한 직무배태성 연구동향 분석 : 국내 학술지를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.19 No.4 2023.12 pp.21-52
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블랙컨슈머의 행동에 대한 항공사 객실승무원의 감정노동이 직무지속의사에 미치는 영향 : 직무배태성의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.93-110
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여행사직원의 직무탈진이 직무착근도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제3호 통권 52호 2012.09 pp.383-404
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병원 종사자의 직무자원이 프리젠티즘에 미치는 영향: 직무착근도의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제4호 2024.04 pp.65-73
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잡크래프팅이 이직의도에 미치는 영향: 직무착근성과 정서적 몰입의 순차적 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.37 No.4 2024.11 pp.209-236
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중소병원 간호사의 사회적 지지와 직무만족이 직무배태성에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제3호 2020.03 pp.22-30
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중소병원 간호사의 간호근무환경과 호혜성이 직무배태성에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제9권 제8호 2019.08 pp.63-73
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