earticle

The Serial Multiple Mediation Effect of Self-Control and Attention Problems on the Relationship between Mother's Weekday Media Play and Children's Play Interactions KCI 등재

So Hyun JANG, Sok-Young HONG

한국컴퓨터게임학회 한국컴퓨터게임학회논문지 제35권 제4호 2022.12 pp.47-56

The role of personal innovation on continuous use intention of the Metaverse distribution platform : Serial multiple mediation effect based on technology acceptance model (TAM)

Myoung-Soung Lee

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Open Innovation for Economic Growth in Algeria and New Opportunities for Korean CEOs 2024.07 pp.199-209

팀-구성원 교환관계가 직무성과에 미치는 영향 : 눈치파악과 눈치행동의 직렬 다중매개를 중심으로 KCI 등재

라미진, 마성혁, 류성민

한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제2호 통권 제102호 2022.04 pp.65-86

서비스 제공자의 감정노동에 대한 사회자본의 영향 : 개인-조직 적합성과 감정고갈의 연속다중매개역할을 중심으로 KCI 등재

이명성, 김기대

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제5호 통권 제82호 2023.10 pp.193-206

남용적리더십이 구성원의 수동공격성에 미치는 영향 : 심리적계약위반과 분노반추의 직렬다중매개를 중심으로 KCI 등재

구자규, 신제구

한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제3호 통권 제97호 2021.06 pp.59-83

다문화 청소년의 문화적응 스트레스가 학교적응에 미치는 영향 : 다문화 수용성과 이중문화 수용태도의 직렬다중매개효과

윤미리, 장유나, 홍세희

인하대학교 다문화융합연구소 문화교류와 다문화교육 제9권 제3호 2020.07 pp.25-48

다문화 청소년의 문화적응 스트레스가 학교적응에 미치는 영향 : 다문화 수용성과 이중문화 수용태도의 직렬다중매개효과 KCI 등재

윤미리, 장유나, 홍세희

한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제9권 제3호 2020.07 pp.25-48

서비스 제공자의 감정노동에 대한 고객 상호작용 요인들의 영향 : 개인-직업 적합성 및 직무열의의 연속다중매개효과를 중심으로 KCI 등재

이명성, 남수현, 이정민

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제4호 통권 제87호 2024.08 pp.63-75

서비스기업에서 조직정치지각과 조직구성원들의 비윤리적 행동과의 관계 : 직무불안정과 조직기반자긍심의 순차직렬 매개효과 KCI 등재

조윤형, 이한근, 강성호

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제1호 통권 제78호 2023.02 pp.265-276

리더의 평가염려 완벽주의가 미래 경력 불안에 미치는 영향 : 직무불안정성과 직무소진의 직렬다중매개를 중심으로 KCI 등재

한종민, 신제구

한국기업경영학회 기업경영연구 제32권 제2호 통권 제120호 2025.04 pp.219-254

연사의 유형이 연사 신뢰도와 스피치 설득효과에 미치는 영향 : 청중의 설득지식과 스피치 품질지각의 직렬다중매개효과를 중심으로 KCI 등재

유희승

한국소통학회 한국소통학보 제23권 제3호 통권62호 2024.08 pp.349-383

온라인 소프트웨어교육에서 직장인의 지각된 유용성, 자기조절학습능력이 학습성과에 미치는 영향 - 디지털 리터러시, 만족도의 직렬다중매개모형 분석중심 - KCI 등재

이은영

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제20권 제4호 2022.04 pp.83-92

어머니의 역기능적 양육행동과 아동의 친사회적 행동의 관계에서 아동의 스마트미디어 중독과 ADHD관련문제의 직렬다중매개효과 KCI 등재

백성은

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.6 2023.12 pp.229-235

리더의 수동공격성이 구성원의 지식은폐에 미치는 영향 : 분노반추와 전위공격성의 직렬다중매개를 중심으로 KCI 등재

김종민, 신제구

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제39권 제3호 2025.05 pp.109-156

훈련성과와 이직의도의 관계에서 조직지원인식과 경력몰입의 직렬다중매개효과

이철기, 권기승

[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.17 No.4 2025 pp.647-659

메타인지가 구성원 민첩성에 미치는 영향: 역할확장 자기효능감과 학습민첩성의 직렬다중매개를 중심으로

권기정, 신제구

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.4 2022 pp.379-402

초등학교 아동이 지각한 6학년 학업성취에 대한 4학년 학업성취의 예측: 5학년 자아존중감 및 학습행동조절의 순차적 매개효과

장영은, 성미영

[Kisti 연계] 한국보육지원학회 한국보육지원학회지 Vol.13 No.2 2017 pp.21-37

Exploring the Way to Increase Organizational Members’ Innovative Behavior: Testing the Moderated Mediation Role of Cognition-Based Trust and Serial Multiple Mediation Model

주링평, JINXIU

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.3 2023.03 pp.481-512

Serial Multiple Mediation of the Correlation Between Internet Addiction and Depression by Social Support and Sleep Quality of College Students During the COVID-19 Epidemic

Minmin Jiang, Ying Zhao, Jing Wang, Long Hua, Yan Chen, Yingshui Yao, Yuelong Jin

[NRF 연계] 대한신경정신의학회 PSYCHIATRY INVESTIGATION Vol.19 No.1 2022.01 pp.9-15

The Effect of Complexity Leadership on Organizational Agility : Focusing on the Serial Multiple Mediation of Psychological Empowerment and Collaborative Learning

정영재, 신제구

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.4 2020.04 pp.711-751