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항공사 객실승무원의 자기효능감이 자기개발 동기에 미치는 영향 연구

이종민

관광경영학회 관광경영연구 제21권 제3호 통권 76호 2017.05 pp.213-233

다면평가에서 비호의적 피드백이 피평가자 개발동기에 미치는 영향 : 자기유능감과 학습목표성향의 조절효과 검증 KCI 등재후보

김정진

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제2호 통권 제41호 2014.06 pp.53-73

다면역량평가가 자기개발 동기에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

권오직, 김주일, 윤동열, 송웅범

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제8권 제1호 2019.04 pp.141-170

자기개발 동기가 조직성과에 미치는 영향에서 제약의 조절효과 분석 : 항공사 객실승무원을 중심으로

이종민

관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.335-360

교원능력개발평가의 운영타당도, 결과만족도, 피드백수용도 및 교사자기개발동기 간의 관계 KCI 등재

이용웅, 이윤식

한국교원교육학회 한국교원교육연구 제30권 제3호 2013.09 pp.21-46

무용전공대학생의 무용콩쿠르 참가경험이 자기계발 동기와 전공지속활동 의사에 미치는 영향 KCI 등재

박관정, 이해준, 조진희

한국무용학회 한국무용학회지 제20권 제4호 2021.01 pp.101-113

자기 결정성 이론에 근거한 의과대학생 학업 동기 척도 개발과 타당화 KCI 등재

박귀화, 윤소정

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제20권 제1호 2022.01 pp.221-229

Development of a Health Education Modification Program Regarding Liver Flukes and Cholangiocarcinoma in High Risk Areas of Nakhon Ratchasima Province Using Self-Efficacy and Motivation Theory

Kaewpitoon, Soraya J, Rujirakul, Ratana, Wakkuwattapong, Parichart, Benjaoran, Fuangfa, Norkaew, Jun, Kujapun, Jirawoot, Ponphimai, Sukanya, Chavenkun, Wasugree, Kompor, Porntip, Padchasuwan, Natnapa, Kaewpitoon, Natthawut

[Kisti 연계] 아시아태평양암예방학회 Asian Pacific journal of cancer prevention : APJCP Vol.17 No.6 2016 pp.2947-2951

자기 개발 훈련이 일선 간호 관리자의 인간 관계와 내재적 모티베이션에 미치는 영향

고명숙

[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.33 No.1 2003 pp.130-137

농촌지역 고혈압노인을 위한 동기강화 자가관리프로그램의 개발 및 적용

장해련, 김현리

[Kisti 연계] 한국농촌의학지역보건학회 농촌의학ㆍ지역보건학회지 Vol.41 No.3 2016 pp.152-161

자기결정성 동기이론에 의한 독서동기 측정도구 개발에 관한 연구

이병기

[Kisti 연계] 한국문헌정보학회 한국문헌정보학회지 Vol.49 No.3 2015 pp.311-332

The Effect of Anxiety, Prior Knowledge, and Self-development Motivation on Tourists’ Preference for Tour-guiding Service

이희정

[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.26 No.2 2012.04 pp.205-223

자기효능감과 자기계발동기 및 혁신행동과의 관계

고영심, 김희철

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.1 2014.02 pp.767-790

자기계발 동기가 혁신행동과 직무열의에 미치는 영향: 리더십의 조절효과를 중심으로

이인호, 탁진국

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.23 No.4 2010.11 pp.605-633

교사 성과상여금 지급의 공정성, 피드백 수용도, 자기계발 동기, 조직헌신 간의 구조 분석

김형선, 이윤식

[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.35 No.1 2017.04 pp.287-312

대기업 생산 엔지니어의 동료 피드백환경, 자기개발 동기, 무형식학습, 직무수행 및 직업적 자기효능감의 관계

박지연, 김진모

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.26 No.4 2024.11 pp.55-87

직장인의 자기계발 동기와 심리적 안녕감의 관계

김혜영, 이동귀

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.2 2009.05 pp.261-293

강원문화관광해설사의 스토리텔링경연대회 참가동기, 경력개발, 자기효능감 및 직무만족과의 관계

허용덕

[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.32 No.3 2020.03 pp.5-21

노인의 자원봉사활동의 참여동기가 자기효능감 및 심리적 안녕감에 미치는 영향: 제천시 노인복지관의 남성 및 여성 노인자원봉사자를 중심으로

곽미정

[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.28 No.3 2014.09 pp.85-107

조리․외식분야 자격취득동기가 경력개발과 자기효능감에 미치는 영향: 자격종류 조절효과

김윤아, 차성미

[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.12 2018.12 pp.265-284