The Need Analysis on Outplacement Competency of Discharged Soldiers
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제12권 제11호 2016.11 pp.99-114
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특정직 경호공무원의 전직역량에 대한 보유수준 분석 및 전직지원방안 연구
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제33호 2012.12 pp.51-80
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전직지원제도와 구성원의 심리적 웰빙 : 조절초점의 조절효과와 고용가능성의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제1호 통권 제77호 2024.02 pp.139-163
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전직지원 교육생의 교육만족도가 취업성취욕구에 미치는 영향 : 방위산업체 취업희망자 대상으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제31권 제1호 2017.03 pp.143-170
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Delphi를 활용한 전직 핵심역량 개발에 관한 연구 - 특정직 경호공무원 중심으로 -
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제39호 2014.06 pp.95-130
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[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.7 No.2 2015 pp.155-161
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[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.5 No.1 2013 pp.80-90
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[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.7 No.1 2015 pp.47-55
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아웃플레이스먼트(Outplacement) 연구의 경향 분석 -2000년대 이후 국내 학술지를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.14 No.3 2012.08 pp.1-23
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[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.3 No.2 2004.08 pp.65-91
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아웃플레이스먼트 서비스(군 전직지원교육)의 효과: 개인의 인식 및 행동에 미치는 영향을 중심으로
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.34 No.1 2018.04 pp.113-146
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중기 경력자(Mid-career)의 전직지원서비스 참여 특성과 고용가능성 인식에 관한 연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.39 No.5 2020.10 pp.123-148
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