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Labor flexibility under disruptive environments : Implications from the institutions of six countries

Joon Yeol Lew, Sunghoon Kim, Jaewan Yang, Younghoon Jung, Seongmin Ryu

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Open Innovation for Economic Growth in Algeria and New Opportunities for Korean CEOs 2024.07 pp.115-132

개정 노동법에 따른 호텔기업의 노동유연성과 근로자의 법적 지위에 관한 연구

김영철

관광경영학회 관광경영연구 제3권 제1호 통권 4호 1999.02 pp.193-218

호텔종사원이 지각하는 노동유연성이 직무만족에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과를 중심으로

이미숙

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제2호 통권 88호 2019.03 pp.539-561

호텔종사원이 지각하는 노동유연성이 경력몰입에 미치는 영향에 있어 네트워킹 행동의 조절효과에 대한 연구

최우성

관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.385-410

Lean이 기업성과에 미치는 영향 : 종업원의 노동유연성의 매개효과 중심으로 KCI 등재후보

박정우

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제3호 통권 제42호 2014.08 pp.59-66

노동시장의 유연성과 결과변수와의 관계 및 노조 힘의 조절효과 KCI 등재

배성현, 박세열

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제30권 제4호 2011.12 pp.475-509

新雇傭政策과 勞動市場의 柔軟性 提高 方案

윤대혁

한국기업경영학회 기업경영연구 제5권 제2호(제9집) 1998.11 pp.237-274

노동시장의 유연화를 위한 선진국의 아웃플레이스먼트 (outplacement) 사례연구 : 미국·독일·일본을 중심으로 KCI 등재

장석인

한독사회과학회 한독사회과학논총 제24권 제3호 2014.09 pp.159-200

1990년대 중반 이후 독일 노동시장의 유연화 방식에 대한 고찰 KCI 등재

최승호

한독사회과학회 한독사회과학논총 제22권 제4호 2012.12 pp.97-130

콜센터 근로자의 감정노동과 심리적 유연성이 스트레스반응에 미치는 영향 KCI 등재

김정임

한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 직업건강연구 제5권 제2호 2023.08 pp.67-78

노동 유연성이 기업의 생산성에 미치는 영향 KCI 등재

김지운

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제39권 제5호 2025.07 pp.5-24

The Role of Labor Market Flexibility on Labor Markets in India

LEE Woong

[KIEP 연계] 대외경제정책연구원 KIEP Opinions 2015 pp.1-2

Labor Market Flexibility and FDI : Evidence from OECD Countries

최혜린

[KIEP 연계] 대외경제정책연구원 Working Papers 2016 pp.1-38

Labor Market Flexibility and Different Job-Matching Technologies across Regions in India: An Analysis of State-Level Disaggregate Matching Functions

이웅

[KIEP 연계] 대외경제정책연구원 Working Papers 2014 pp.1-67

Do Unions Inhibit Labor Flexibility? Lessons form Korea

이주호, Young-KyuMoh, Dea-Ilkim

[NRF 연계] 한국경제연구학회 Korea and the World Economy Vol.3 No.2 2002.09 pp.231-256

Does Labor Market Flexibility Stabilize an Economy?

오종석

[NRF 연계] 한국사회경제학회 사회경제평론 Vol.34 No.3 2021.10 pp.153-187

FDI and Labor Market Flexibility on the Employee’s Perspective: A Comparative Analysis of Civil and Common Law

신동윤

[NRF 연계] 가천대학교 법학연구소 가천법학 Vol.7 No.1 2014.03 pp.47-88

Corporate Unionism and Labor Market Flexibility in South Korea

양재진

[NRF 연계] 동아시아연구원 Journal of East Asian Studies Vol.6 No.2 2006.07 pp.205-232

A Study of Striking a Balance on Labor Market Flexibility under the Legal System

신동윤

[NRF 연계] 충남대학교 법학연구소 법학연구 Vol.18 No.1 2010.04 pp.1-29

Double Belonging: Labor Mobility and the Politics of Flexibility in California

이윤정

[NRF 연계] 한국문화인류학회 한국문화인류학 Vol.51 No.1 2018.03 pp.215-240