조직, 직무, 인력체계 분석을 통한 IT조직 재설계에 관한 연구 - K공사 사례를 중심으로 -
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 미래성장동력과 ICT 2010.11 pp.654-659
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IS 조직 및 전략 ; 중소기업의 IT 도입동기 및 성숙도와 성과에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2004년 추계학술대회 2004.11 pp.547-554
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조직의 IT 역량과 클라우드 컴퓨팅 구현에 대한 관계 : 정책-기술 간 조화의 조절효과
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2019년 경영정보관련 추계학술대회 2019.11 pp.457-463
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조직의 IT 도입 시 기술수용의지와 스트레스가 업무에 미치는 영향연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.18 No.4 2011.12 pp.119-130
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조직에서 IT는 단순한 인프라인가? - 사회적 의사소통과 정서적·경제적 몰입이 글로벌 통합기업에 미치는 영향
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 미래성장동력과 ICT 2010.11 pp.668-674
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PLS 경로모형을 이용한 IT 조직의 BSC 성공요인간의 인과관계 분석
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제17권 제4호 2007.12 pp.207-228
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IT 기업 조직구성원의 ESG 경영 활동이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제2호 2024.06 pp.239-253
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정보기술능력을 통한 기업의 IT-의존 조직 민첩성 및 기대이익의 확보
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 loT 시대의 창조경제 실현을 위한 정보학의 융합과 혁신 2013.11 pp.663-675
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IT 제조기업의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과를 중심으로 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제39권 제4호 2023.12 pp.78-91
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IT부서와 비IT부서의 리더쉽 차이와 조직몰입에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 International Conference 2007.06 pp.707-712
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중국 IT기업 근로자의 조직시스템 스트레스 및 대인관계가 이직의도에 미치는 영향 - 심리적 계약위반을 중심으로 -
원광대학교 한중관계연구원 한중관계연구 제6권 제2호 2020.06 pp.81-109
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디지털 컨텐츠 / IT Outsourcing ; 한국 조직블로그의 유형 및 특성에 관한 사례연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2006년 추계학술대회 2006.11 pp.479-484
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성공적인 클라우드 컴퓨팅 구현을 위한 조직 구성원의 역할 : IT리더십의 조절효과
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2019년 경영정보관련 추계학술대회 2019.11 pp.441-448
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