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초록
한국어
본 연구의 주요 목적은 클라우드 컴퓨팅을 대상으로 조직의 활용 가능한 자원 중 IT 능력에 초점을 두고 IT 능력과 관련된 3 가지 요소(IT 기반구조, IT 관리, IT 혁신자세)가 조직의 클라우드 컴퓨팅 구현에 미치는 영향을 조사 하여, 조직의 클라우드 컴퓨팅 구현에 대한 좀 더 포괄적인 이해를 제공하고자 한다. 또한, 본 연구는 조직의 정책- 기술 간 조화가 클라우드 컴퓨팅 구현 어떠한 역할을 하는지에 대해서도 살펴봄으로써 새로운 정보기술전략 수행에서 조직 정책과 구성원들의 역할에 대한 이해를 높이고자 한다. 이를 위해 국내 클라우드 컴퓨팅을 구현해 사용 중인 기업을 대상으로 자료를 수집하여 분석 하였다. 분석 결과 IT 역량의 3 개 요소는 조직의 클라우드 구현 과정 중 평가에 중요한 영향을 미치며, 클라우드 컴퓨팅 평가는 수용 그리고 수용은 통합에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 조절변수인 정책- 기술 간 조하는 IT 역량의 3 변수와 클라우드 컴퓨팅 평가의 관계를 강화 시키는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 통해 조직의 성공적인 클라우드 컴퓨팅 구현에 선·후행 변수와의 관계를 설명함으로써 클라우드 컴퓨팅이 조직에서 성공적으로 구현될 수 있음을 증명하는 실증적 증거를 제공할 수 있을 것으로 기대한다.
목차
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 자원기반 관점(Resource-based View)에 관한 선행연구
2.2 정책-기술간 조화에 관한 선행연구
2.3 변혁적 리더십에 관한 선행연구
3. 연구모형 및 가설설정
3.1 연구모형 및 가설설정
4. 분석결과
4.1 자료수집과 표본특성
4.2 측정모형의 검증
4.3 구조모형의 검증
5. 결론
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 자원기반 관점(Resource-based View)에 관한 선행연구
2.2 정책-기술간 조화에 관한 선행연구
2.3 변혁적 리더십에 관한 선행연구
3. 연구모형 및 가설설정
3.1 연구모형 및 가설설정
4. 분석결과
4.1 자료수집과 표본특성
4.2 측정모형의 검증
4.3 구조모형의 검증
5. 결론
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