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Performance of Human Skin Detection in Images According to Color Spaces

Kim, Jun-Yup, Do, Yong-Tae

한국정보기술응용학회 한국정보기술응용학회 학술대회 2005년도 6th 2005 International Conference on Computers, Communications and System 2005.11 pp.153-156

Can We Trust a Digital Human ? Moderating Effects of ML Performance and AI Interface

Taejin Kim

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 디지털플랫폼 성공을 위한 경영정보학의 역할 2023.06 pp.1188-1193

How TMT's Human and Social Capital in Small and Medium-sized Family Business Affect IPO performance? : Exploring the Modulation Effect of the CEO Position and Equity Portion of Founder KCI 등재후보

Choi, Young-keun, Kim, Chan-mo

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제1호 통권 제44호 2015.02 pp.135-148

The Integration of Machine and Human Knowledge by Logic for Improving the Reasoning Performance

이군창, 김명종, 한인구

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 1998년 춘계학술대회 1998.05 pp.1-20

4차 산업혁명 시대 고성과인적자원관리 시스템이 은행의 인지된 성과에 미치는 영향 : 디지털역량의 매개효과와 디지털 조직문화 조절효과검증 KCI 등재

김형철

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.9-20

항공사 객실승무원의 고성과 인적자원관리(High Performance)가 경력관리와 경력성공에 미치는 영향

한서윤

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제1호 통권 80호 2018.01 pp.389-411

품질 검사자의 외관검사 검출력 향상방안에 관한 연구 KCI 등재후보

한성재, 함동한

대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제21권 제4호 2019.12 pp.67-74

4차 산업혁명 시대-대체인간 실연의 지식재산권에 관한 연구

정영미

한국문화예술경영학회 문화예술경영학연구 제10권 1호 통권 18호 2017.07 pp.77-94

고성과작업시스템, 인적자본, 조직성과의 관계 KCI 등재

김기태, 이광영

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제23권 제4호 2009.12 pp.77-97

인사관리강도가 조직성과에 미치는 영향 : 집단적 조직몰입 및 HR부서 인적자본수준의 조절된 매개효과 KCI 등재

김미가, 이재호, 이상민, 옥지호

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제26권 제2호 통권 제74호 2023.08 pp.159-179

전략적 인적자원관리가 인적자원 유연성 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 민간경비업무 종사자를 중심으로 KCI 등재

이종호, 송은일

한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제68호 2021.09 pp.325-348

주성분 분석과 Blob 군집화를 이용한 열화상 사람 검출 시스템의 성능 향상 KCI 등재

조아라, 박정식, 서용호, 장길진

한국인터넷방송통신학회 한국인터넷방송통신학회 논문지 제13권 제2호 2013.04 pp.157-163

지역혁신지원정책의 성과평가 : 경상북도 지역전략산업 인력양성사업의 사례 KCI 등재후보

도수관, 김병규

대한지방자치학회 한국지방자치연구 제14권 제2호 통권39호 2012.08 pp.31-54

인적자본은 어떻게 기업의 성과를 향상 시킬 수 있는가? : 기업의 국제화 경험과 혁신역량의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

서민교, 권순환

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제3호 2021.09 pp.145-159

경쟁우위, 인사관리제도, 기업성과 : 인사관리제도의 진보성과 제도화 KCI 등재

권기욱

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제31권 제4호 2017.12 pp.3-32

제약 기업의 인적자원 관련 지출이 경영성과에 미치는 영향 KCI 등재

조덕영

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제16권 제4호 2022.12 pp.1-9

서비스 인적자원의 특성이 기업의 혁신 활동을 통해 운영성과에 미치는 영향 KCI 등재

이신복, 이보라, 박찬욱

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제5호 통권 제76호 2022.10 pp.137-144

소유구조를 통해본 인적자원투자가 경영성과에 미치는 영향 KCI 등재

심재우, 송동섭

한국기업경영학회 기업경영연구 제26권 제1호 통권 제83호 2019.02 pp.81-96

인적자원관리시스템이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 인적자원 유연성의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

윤준섭

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제33권 제2호 2014.06 pp.135-153

민간경비 조직문화와 인적자원관리 및 조직성과의 관계 KCI 등재후보

김창호

한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제14호 2007.08 pp.125-140