6,000원
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비서학과 대학생의 전공만족이 진로역량에 미치는 영향: 진로포부의 매개효과 및 진로취업지원 서비스 경험의 조절효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 1호 통권37호 2022.03 pp.47-73
6,600원
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제대군인 취업프로그램 수강자의 만족도가 취업성취욕구에 미치는 영향에 대한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제6권 3호 통권15호 2016.09 pp.91-115
6,300원
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항공서비스 전공학생의 전공선택동기가 전공만족도 및 취업준비행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제7호 통권 93호 2019.12 pp.675-694
5,500원
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항공서비스 전공 대학생의 핵심역량이 전공만족, 취업자신감에 미치는 영향에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제11권 3호 통권35호 2021.09 pp.89-113
6,300원
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항공서비스 전공 학생의 취업불안이 전공만족도와 취업준비행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제3호 통권 103호 2021.05 pp.585-609
6,300원
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교육훈련 만족도와 취업전략의 관계에서 자기효능감의 매개효과에 관한 연구 - 한국산업인력공단 해외취업 아카데미 수료생을 중심으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제13권 1호 통권41호 2023.03 pp.1-22
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대학생의 진로장벽 지각이 진로교육 만족도, 진로 자기효능감, 취업준비행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 항공서비스 전공 대학생을 대상으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제8권 3호 통권23호 2018.09 pp.81-107
6,600원
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휴먼서비스조직의 감성리더십이 종사자의 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 최고관리자의 근무형태별 다집단분석
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.4 2015 pp.431-442
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원격교육 서비스요인이 고객만족과 고객충성도에 미치는 영향: 취업 준비생을 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.14 No.4 2019 pp.101-111
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위험은 파견, 용역 직원에게 외주화 되는가?: 간접 고용이 안전, 건강, 만족에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국안전학회 Journal of the Korean Society of Safety Vol.32 No.3 2017 pp.90-98
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[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.26 No.2 2021.06 pp.23-43
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파트타이머의 심리적 특성이 직무 만족, 서비스 제공 수준, 취업 의도에 미치는 영향 -호텔 연회 서비스를 중심으로-
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.6 No.1 2004.06 pp.31-48
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파트 타이머의 심리적 특성이 직무 만족, 서비스 제공 수준, 취업 의도에 미치는 영향 - 호텔 연회 서비스를 중심으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.5 No.1 2004.04 pp.28-52
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구인업체의 지각한 이용가치에 의한 서비스만족, 재이용의도 및 채용간의 인과관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.12 No.2 2011.06 pp.51-73
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원스톱 서비스의 고객만족도 분석: 고용복지플러스센터의 연계서비스 경험을 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.27 No.4 2017.02 pp.215-239
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고객접점 조리사의 감정 노동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.38 No.8 2014.10 pp.149-178
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외식기업 종사원의 고용관계특성이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.8 2014.10 pp.197-215
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장애인 고용영역에서 제공된 보조공학 서비스의 이용자 만족도 분석
[NRF 연계] 한국장애인재활협회 부설 재활연구소 재활복지 Vol.18 No.2 2014.06 pp.127-150
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외식기업 직원들의 장애인 고용인식과 장애인 고용만족도에 관한 연구 -장애인 고용 기업을 중심으로-
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.17 No.1 2014.02 pp.113-134
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