근로자 안전을 확보하기 위해 실시하는 사업주에 의한 작업중지권 현장 실태조사
한국재난정보학회 한국재난정보학회논문집 제19권 4호 통권62호 2023.12 pp.806-814
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구 산업안전보건법상 '도급 사업주'는 수급인 소속 노동자에 대한 안전ㆍ보건조치 의무를 부담한다
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2022. 5월 통권 581호 2022.05 pp.18-19
업무상 재해 승인 처분에 대한 사업주의 불복 관련 해석상 쟁점
아주대학교 법학연구소 아주법학 제13권 제4호 2020.02 pp.186-205
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부당노동행위 구제신청과 구제명령의 상대방인 사용자에는 사업주를 위하여 행동하는 자가 모두 포함된다 : 대법원 2022. 5. 12. 선고 2017두54005 판결
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2022. 6월 통권 582호 2022.06 pp.20-21
브랜드가 SOCIAL VOICE를 갖는 방법 - 사회적 동참의식에서 알바와 사업주의 관계 회복
한국광고PR실학회 한국광고PR실학회 학술대회 옥외광고, 패러다임의 전환 2019.04 pp.101-130
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소규모 사업장에서 내부 이해관계자들 간의 연계가 산업재해에 미치는 영향 : 사업주의 안전의지, 관리감독자의 안전리더십, 근로자 참여를 중심으로
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제25권 제4호 2023.12 pp.45-56
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직장 내 성희롱 피해근로자에게 도움을 준 동료 근로자에게 불리한 조치를 한 사업주의 불법행위책임 - 대법원 2017. 12. 22. 선고 2016다202947 판결 -
아주대학교 법학연구소 아주법학 제13권 제4호 2020.02 pp.157-185
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청소년 아르바이트에 대한 취업담당교사-사업주간 인지도 차이 분석 - 노동관계법령과 부당경험을 중심으로 -
한국청소년시설환경학회 청소년시설환경 제10권 제3호 통권 제33호 2012.08 pp.17-25
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