남극 크릴(Euphausia superba) 연육의 물성에 대한 첨가제의 영향
[Kisti 연계] 한국수산과학회 한국수산과학회지 Vol.47 No.4 2014 pp.347-355
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남극 크릴(Euphausia superba)을 이용한 패티의 제조 및 품질 특성
[Kisti 연계] 한국수산과학회 한국수산과학회지 Vol.46 No.5 2013 pp.520-527
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[Kisti 연계] 한국정보과학회 한국정보과학회 학술대회논문집 2000 pp.352-354
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분산서비스거부 공격 대응 시스템을 위한 악성에이전트 제거 모듈 설계
[Kisti 연계] 한국정보처리학회 한국정보처리학회 학술대회논문집 2000 pp.1477-1480
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권위적 리더십과 변혁적 리더십이 역할내 성과에 미치는 영향: 권력거리성향과 리더근접근무시간의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.4 2022.11 pp.3-32
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잠재성장모형으로 살펴본 고객 비시민성: 감정노동자의 감정지각능력 및 감정소진과의 영향관계
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.6 2021.06 pp.977-1006
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고객의 시민성 및 비시민성과 감정노동: 다층매개모형의 구성과 검증
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.49 No.3 2020.06 pp.627-654
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기업복지가 일과 삶의 양립에 미치는 영향: 시․공간 경계관리를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.27 No.4 2019.11 pp.83-120
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감정노동전략의 장단기 효과 비교연구: 감정소진과 자아 비진정성을 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 경영연구소 연세경영연구 Vol.56 No.1 2019.02 pp.57-84
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커뮤니티유니온의 다양성: 청년유니온과 아르바이트노동조합의 비교연구
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.24 No.2 2018.06 pp.95-136
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[NRF 연계] 연세대학교 경영연구소 연세경영연구 Vol.53 No.2 2016.10 pp.243-270
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감정노동의 사람 중심적 접근: 잠재 프로파일 분석을 통한 탐색적 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.29 No.9 2016.09 pp.1435-1459
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조직의 통제기제로서의 창의성 담론에 대한 탐색적 연구: 푸코의 통치성 개념을 중심으로
[NRF 연계] 비판사회학회 경제와 사회 Vol.111 2016.09 pp.237-268
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[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.45 No.1 2016.02 pp.151-176
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혁신과 기업성과의 관계: 마일즈와 스노우의 전략유형의 조절효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.8 No.3 2015.09 pp.1-31
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감정-규칙부조화와 감정-표현부조화의 통합적 연구: 두 감정부조화 개념이 감정노동 프로세스에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.39 No.3 2015.08 pp.87-110
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직무 빚어내기를 통한 혐오노동의 정상화: 청소노동자의 정체성 형성
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.3 2015.08 pp.7-41
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전문가들의 사회적 정체성과 친사회적 행동 : 경영컨설턴트와 변호사의 비교연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.21 No.1 2013.03 pp.139-184
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.20 No.2 2012.06 pp.109-165
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제한된 합리성의 재해석: 생태학적 합리성과 규범적 휴리스틱
[NRF 연계] 연세대학교 경영연구소 연세경영연구 Vol.44 No.2 2007.12 pp.341-365
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