항공사 승무원의 직무불안정성, 직무스트레스, 일-가정갈등 간 관계 : 조직내부인 지위인식의 조절된 매개효과 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제5호 통권 제99호 2021.10 pp.93-118
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.147-166
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 정기학술 세미나 제31회 사단법인 관광경영학회 정기학술세미나 2013.08 pp.19-34
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항공산업의 환경변화에 따른 항공사 승무원의 직무불안정성이 역할 내 행동 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무 효능감의 조절된 매개효과 검증
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제6호 통권 제106호 2022.12 pp.153-184
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서비스 종업원은 언제 직무불안정성으로 인해 더 고통을 받는가? 고객과 동료무례 경험의 조절효과를 중심으로
한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 마케팅 = 삶과 쉼, 그리고 배움 2019.04 p.27
기술변화에 따른 호텔종사원의 직무불안정성이 정서적 소진과 이직의도에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제4호 2024.12 pp.509-518
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IT업계 종사자들의 업무시간 외 상시연결성이 일과 삶의 갈등에 미치는 영향 : 직무불안정성의 매개효과
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.269-276
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서비스 기업 내 상사의 비인격적 감독, 동료로부터의 무례경험이 일-가정 갈등에 미치는 영향 : 직무불안정성의 매개효과, 성별의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제4호 통권 제75호 2022.08 pp.189-200
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직무 불안정성이 직무 스트레스와 고객지향성에 미치는 영향 : 호텔 정규직원을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제5호 통권 78호 2017.09 pp.127-149
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여행사 종사원의 고용불안정성과 직무스트레스, 이직의도 간의 관계 : 직무스트레스의 매개역할
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.39-55
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COVID-19 팬데믹 이후 국내 항공사 승무원의 직무 불안정성에 따른 우울감, 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제2호 통권 102호 2021.03 pp.521-539
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호텔종사원이 지각하는 고용불안정성이 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 마음챙김의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제3호 통권 82호 2018.05 pp.1005-1031
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생성형 AI에 대한 지각된 유능함이 직무 불안정성에 미치는 영향 : 상대적 자기평가의 매개효과와 AI 리터러시의 조절효과를 중심으로
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.10 No.6 2024.11 pp.721-733
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