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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구

목차

Ⅰ. 서
 Ⅱ. 이론적 배경
 Ⅲ. 조사설계와 분석방법
 Ⅳ. 실증분석결과
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 박현숙 Hyunsook Park. 경기대학교 관광경영학과 박사과정
  • 박재영 Jaeyoung Park. 경기대학교 관광경영학과 박사과정
  • 이재섭 Jaesub Lee. 경기대학교 관광경영학과 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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