멘토링 기능이 적응적 수행에 미치는 영향 : 고용불안 지각의 조절효과를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 동중앙아시아 사회환경 변화와 기업경영 2018.04 pp.91-104
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조직구성원의 메타인지가 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 창의과정몰입의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제4호 통권 제116호 2024.08 pp.121-158
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조종사 상황인식의 적응적 전문성: 전문가와 초보자의 계기비행 수행 비교
[Kisti 연계] 한국감성과학회 감성과학 Vol.12 No.1 2009 pp.55-64
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진성리더십이 부하의 심리적 웰빙과 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 자기권능감의 매개효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.21 No.1 2013.03 pp.185-228
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학습목표 지향성과 학습 자기효능감이 적응적 수행에 미치는 영향: 비공식적 일터학습의 매개효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.12 No.2 2010.05 pp.145-171
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이슈리더십이 직무성과에 미치는 영향 : 적응적 수행의 매개효과와 리더신뢰의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.4 2021.04 pp.615-640
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부적응적 자기초점주의가 수행불안에 미치는 영향에서 미묘한 회피행동과 사후반추의 매개효과
[NRF 연계] 한국정서행동장애학회 정서·행동장애연구 Vol.37 No.1 2021.03 pp.171-188
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