여성기업 CEO의 리더십이 조직역량과 기업성과에 미치는 영향: 환경불확실성의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제1호 통권 제78호 2023.02 pp.79-88
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여성기업의 조직특성, CEO리더십, 네트워크활동, 그리고 성과
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제14집 제5권 통권 32호 2006.12 pp.205-235
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한국기업의 여성인력정책 현황과 과제 - 대졸여성인력을 중심으로 -
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제12권 제1호 1997.12 pp.139-167
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중국 상장기업의 여성이사와 여성감사가 사회적 책임 활동에 미치는 영향
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제23권 제3호 2019.09 pp.159-178
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국내 대기업 여성 중간관리자가 경험한 리더십 장벽에 관한 인식
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.1 2022.01 pp.87-115
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호텔기업 여성종사원의 효율적 활용을 위한 기초연구(성차벌 인식에 관한 집단별 차이 및 인식 항목 분석)
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제12권 2003.08 pp.347-359
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중국 상장기업의 여성이사가 경영자 보상의 성과 민감도에 미치는 영향
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제24권 제1호 2020.03 pp.135-144
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중국 진출 한국기업 여성 종업원의 일-가정 관계와 행복에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제19권 제2호 통권 제46호 2016.08 pp.83-102
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