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영어

Using 2007 observations from 223 firms-9 years' panel data during 2009 to 2017, this study examines the impact of female directors and female auditors on corporate social responsibility in Chinese listed firms. The empirical findings are as follows: First, the effects of female directors’ ratio on corporate social responsibility are positive, suggesting that female directors have positive influences on promoting socially responsible business practices due to their occupational backgrounds as well as communal traits. Second, the effects of female auditors’ ratio and female independent directors’ ratio on corporate social responsibility are positive, suggesting that female auditors and female independent directors have active monitoring roles in promoting socially responsible business practices due to their heightened ethical standards based on job identity as well as the incentives to preserve their reputations. Third, the effects of female political connected directors’ ratio on corporate social responsibility are also positive implying that female political connected directors have positive influence on promoting socially responsible business practices in order to preserve their political legitimacy. Finally the effects of female independent directors’ ratio and female political connected directors’ ratio on corporate social responsibility are dependent according to firms' ownership identity between state-owned and private-owned. The results generally imply that the presence of female directors in the board of directors as well as in the supervisory board positively influence firms’ engagement in socially responsible business practices in Chinese listed firms.

한국어

본 연구에서는 중국 상장기업의 여성이사와 여성감사가 사회적 책임 활동에 미치는 영향을 분석하기 위해 2009년에서 2017년 기간의 패널 자료를 확보하고 실증 분석을 하였다. 실증분석의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 중국 상장기업에서 여성이사 비율은 사회적 책임 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 중국 기업에서 이사회의 여성 참여는 공 동체를 중시하는 가치관을 바탕으로 관련 경력과 전문성을 활용하여 사회적 책임 활동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 해석할 수 있다. 둘째, 감사회의 여성감사 비율은 사회적 책임 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 이사회의 여성사외이사 비율은 사회적 책임 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여성감사와 여성사외이사는 직무 특성상 높은 윤리적, 도덕적 가치 수준을 설정하고 감사와 사외이사로서의 평판을 유지하고 발전 시키기 위해 사회적 책임 활동에 긍정적 영향을 미치는 것으로 해석할 수 있다. 넷째, 정치적 연관성을 갖는 여성이사 비율은 사회적 책임 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 중국 정부가 정치적 연관성을 갖는 여성이사를 통해 기업의 사회적 책임 활동 이행에 대한 압력을 행사할 때 정치적 연관성을 갖는 여성이사는 정부의 정치적 요구에 부응함과 동시에 자신의 정치적 정당성을 유지하기 위해 사회적 책임 활동을 적극적으로 추진하는 것으로 해석할 수 있다. 전체 실증 결과를 종합하면 중국 기업에서 여성이사와 여성감사는 사회적 책임 활동에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 평가된다.