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교육훈련투자와 기업성과간의 인과관계 분석

나인강

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.1 2016.03 pp.323-344

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고용조정의 선행요인에 관한 실증연구

나인강

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.1 2007.03 pp.55-76

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근로자 제안과 공정혁신: 성과배분의 조절효과

나인강, 김동배

[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.15 No.4 2022.12 pp.105-130

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고성과작업시스템과 기업성과- 인적자원성과의 매개효과 -

나인강

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.1 2014.03 pp.41-62

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기간제 근로자와 경영성과에 관한 연구

이영면, 나인강, 이주형

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.21 No.4 2013.12 pp.99-121

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Do Unions Increase Training to Improve Firm Competitiveness?

이영면, 나인강

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.2 2012.06 pp.19-40

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이직이 기업성과에 미치는 영향

나인강

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.1 2011.02 pp.23-48

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기업의 인적자원개발에서 노동조합의 역할

나인강

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.1 2011.02 pp.237-256

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가정부문 에너지 효율 분석

나인강, 이성근

[NRF 연계] 한국환경경제학회 자원환경경제연구 Vol.19 No.1 2010.03 pp.129-157

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