리더-구성원교환관계(LMX)가 공공연구조직 구성원의 창의성과 혁신행동에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제1호 2020.03 pp.95-131
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공공가정의 관리적 특성에 관한 연구: 가정, 공공조직, 영리적 부양경영체와의 비교
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제3권 2호 1999.10 pp.77-89
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외국인근로자 사회통합정책 공공가치 요인에 관한 탐색적 연구 : 조직시민행동, 조직몰입, 제도신뢰, 비전공유를 중심으로
한국이민정책학회 한국이민정책학보 제3권 제1호 통권 제5호 2020.06 pp.27-48
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평생교육 현장에서의 변혁적 리더십 적용에 대한 탐색적 연구 - 공공조직의 학습조직을 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.4 2009.12 pp.97-119
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계층분석법(AHP)을 이용한 사회서비스 조직의 공공성 평가에 대한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.4 2020.11 pp.477-482
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한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 International Conference 2007.06 pp.739-744
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공공기관 종사자의 노조수단성과 조직시민행동에 관한 연구 : 이중몰입의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제32권 제1호 2018.03 pp.109-135
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공공기관 인권경영 효과에 미치는 영향요인 분석에 관한 연구 : 지방공기업 조직구성원 인식분석을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제2호 통권 제69호 2021.05 pp.189-198
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공공부문 조직의 '매니지먼트 효율화' 추진 전략에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제8권 제3호 통권 제18호 2008.09 pp.139-154
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공공 문화예술 조직의 기부금 모금에 대한 제도적 브리콜라주 실행연구 : 국립극단 사례를 중심으로
한국문화예술경영학회 문화예술경영학연구 제16권 1호 통권 31호 2023.04 pp.49-74
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