다국적기업 해외자회사 현지 직원의 외국어 능력이 업무 열의에 미치는 영향 : 경력 전망의 매개효과와 조직지원인식의 조절된 매개효과
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제26권 제2호 2022.06 pp.119-131
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IT인력의 경력몰입 결정요인과 경력만족, 경력전망과의 매개효과에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회 학술대회논문집 2008 pp.383-388
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IT인력의 개인과 조직특성이 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국전자거래학회 한국전자거래학회지 Vol.14 No.3 2009 pp.87-105
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게임 생산자의 노동 불안정성 연구: 보상 및 경력전망을 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.11 2019 pp.337-352
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개인과 조직의 경력관리가 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.32 No.6 2003.12 pp.1715-1739
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여성 관리자의 주관적 경력성공과 경력전망 간 관계: 합리적 인사관리관행과 조직 내 상위직 여성 관리자 비율의 조절효과
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.110 No.3 2021.09 pp.5-31
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직무특성이 경력전망과 이직의도에 미치는 영향 -조리사를 중심으로-
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.26 No.6 2012.12 pp.377-390
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성희롱 경험이 여성의 근로환경만족과경력전망에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.97 No.2 2018.06 pp.72-102
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다양성 풍토가 조직구성원의 리더-구성원 교환관계와 경력전망에 미치는 영향: 조직의 포용적 관행의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.9 2015.09 pp.2385-2405
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일-가정 전이, 직장 내 공정성 및 시간당 임금이 여성관리자의 경력전망에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.86 No.1 2014.06 pp.175-210
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밀레니얼세대 초등교사의 직업 동기, 직무 인식, 그리고 경력 전망에 관한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.36 No.3 2018.08 pp.231-249
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경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 미래시간전망과 코칭리더십의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.4 2012.11 pp.727-748
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