고령노동력의 활용성 증대를 위한 인적자원관리의 개선방향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.12 No.4 2015.12 pp.715-736
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직장 내 스트레스와 직무소진이 의료기관 종사자의 이직의도에 미치는 영향: 집단 간 비교
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.9 2013.09 pp.2501-2521
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학습동기, 경력계획 및 조직지원인식에 따른 경력정체와 이직의도간 관련성
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.5 2011.10 pp.2571-2597
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[NRF 연계] 한국농식품정책학회 농업경영ㆍ정책연구 Vol.37 No.3 2010.09 pp.548-572
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[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.4 2009.08 pp.1825-1844
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.2 2007.06 pp.61-76
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지적자본 구성요인간의 관계에 관한 탐색적 연구: S기업의 경우
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.20 No.3 2005.08 pp.83-103
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개인과 조직의 경력관리가 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.32 No.6 2003.12 pp.1715-1739
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