중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.2 2024.04 pp.115-143
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중장년층의 경력몰입, 고용가능성, 경력만족, 삶의만족 간의 구조적 관계
한국취업진로학회 취업진로연구 제14권 1호 통권45호 2024.04 pp.61-84
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객실승무원의 보상만족이 경력만족, 경력몰입에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.661-680
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여행업종사자의 경력특성이 경력만족과 직무만족에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제5권 제3호 통권 13호 2001.10 pp.95-110
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국내 대기업 R&D 연구원의 경력계획이 조직몰입에 미치는 영향 : 경력만족과 경력몰입의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제26권 제4호 2012.12 pp.155-192
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코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79
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조직경력관리지원이 조직구성원의 경력만족에 미치는 영향 - 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 효과 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.19 No.2 2023.04 pp.59-91
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경력만족의 영향요인에 관한 연구 : 보험설계사의 직무역량을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.15 No.2 2019.04 pp.57-79
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R&D 전문가의 경력만족과 이직 의도의 관계 : 일과 삶의 균형에 따른 상반된 조절효과 검증 및 경영자를 위한 제언
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제1호 통권 제77호 2024.02 pp.21-38
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중국기업에서 일터학습이 조직몰입과 경력만족에 미치는 영향
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제11권 제4호 통권 제35호 2014.12 pp.21-42
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영업사원의 그릿(grit) 이 직무만족과 경력성공에 미치는 영향
한국경영실무학회 한국경영실무학회 학술발표대회논문집 4차산업의 빅데이터 기반 경영회계와 실천적 전략 2021.04 p.20
졸업예정 간호대학생의 전공선택동기와 전공만족도가 간호경력몰입에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제4호 2023.04 pp.91-100
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대학병원 및 종합병원 행정직 종사자들의 경력관리활동과 경력목표 대비 근무환경 만족도 간의 관계
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제7호 2020.07 pp.168-175
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MIS 요인의 경력지향 유형과 직무만족 및 조직몰입간의 관계에 관한 연구
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제9권 제4호 1999.12 pp.163-179
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