청년구직자의 취업에 있어서 구직효능감과 구직강도의 중요성
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.12 No.4 2012.12 pp.1-24
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유럽의 구직자 지원제도에 대한 고찰과 우리나라에의 시사점
[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.37 2012.10 pp.291-338
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청년구직자들이 진로결정과정에서 겪는 경험에 대한 근거이론적 사례분석
[NRF 연계] 한국상담심리학회 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 Vol.23 No.3 2011.08 pp.785-810
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여성 구직자의 잠재적 통근시간에 대한 태도와 취업 가능성: 여성고용률 정체 원인
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.80 No.1 2011.06 pp.117-141
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재취업구직자의 성격 5요인이 구직효능감과 진로준비행동에 미치는 영향 -고용지원집단 프로그램 참가자를 대상으로 -
[NRF 연계] 서강대학교 학생생활상담연구소 인간이해 Vol.32 No.1 2011.06 pp.85-102
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구전이 구직자의 기업에 대한 태도와 지원의도에 미치는 영향: 전달자의 지위와 업무, 그리고 유대강도의 역할
[NRF 연계] 한국마케팅학회 마케팅연구 Vol.26 No.2 2011.06 pp.93-115
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장년층 구직자의 구직효능감에 대한 귀인과 강인성의 영향: 정신건강과 재취업 제한요건의 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.3 2005.11 pp.611-637
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CSR 진정성이 구직자의 조직매력도에 미치는 영향: 가치일치성의 매개효과와 도덕적 정체성의 조절효과
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.30 No.2 2024.05 pp.101-120
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대졸 청년구직자의 소비행동유형과 소비자교육방안에 대한 탐색적 연구: 비합리적 소비행동을 중심으로
[NRF 연계] 한국소비자원 소비자문제연구 Vol.50 No.2 2019.08 pp.189-212
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광주지역의 구직자 훈련 프로그램 이수자 만족도와 취업률간의 관계: NCS 수준의 조절효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.4 2017.08 pp.22-42
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항공 관련 구직자가 지각한 항공사 CSR 활동이 기업이미지 및 브랜드 선호도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.26 No.6 2017.08 pp.69-85
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인터넷 이용 구직자의 비대면 고용서비스품질과 고용서비스 효과성에 관한 연구
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.10 No.2 2008.08 pp.67-84
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4년제 대학졸업 구직자의 구직선호 유형과 성별과 졸업대학 소재 지역에 따른 차이
[NRF 연계] 동아인문학회 동아인문학 Vol.33 2015.12 pp.633-653
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[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.78 No.1 2010.06 pp.77-117
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기업 CSR 활동이 구직자의 구직 의도에 미치는영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국광고홍보학회 한국광고홍보학보 Vol.10 No.4 2008.10 pp.139-162
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[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.14 No.3 2022.11 pp.54-78
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자활사업 참여 저소득 구직자의 고용장벽 탐색과 한국형 고용장벽 척도 개발
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.50 No.2 2019.06 pp.29-52
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항공사 사회적 책임 활동이 구직자의 구직의도에 미치는영향 : 항공사 CSR 활동 경험자와 비경험자 차이에 대한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.8 2018.08 pp.151-171
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구직경로별 대졸청년구직자의 직업선택이 직업만족에 미치는영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.37 No.4 2013.11 pp.93-117
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[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.27 No.3 2014.08 pp.519-542
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