호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.22 No.6 2010.11 pp.213-232
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재직자의 IT 역량강화 교육에서 참여동기와 학습몰입의 관계 -자기효능감의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국열린교육학회 열린교육연구 Vol.31 No.5 2023.09 pp.71-90
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호텔종사원의 자기효능감 수준에 따라 직무만족도가 와인교육훈련에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.15 2015.05 pp.91-110
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다문화가족지원센터 종사자의 직무교육프로그램 개발을 위한 델파이 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.31 No.1 2012.03 pp.155-175
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서비스 종사자의 감정노동 수행전략이 고객지향적 행동에 미치는 영향 -교육훈련과 보상의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.24 No.3 2015.06 pp.213-233
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교육훈련 투자가 조직성과에 미치는 영향:직무만족, 직무능력 향상, 종업원 역량의 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.4 2008.12 pp.29-57
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종업원만족과 고객만족활동 간의 관계에 관한 탐색적 연구 - 고용형태와 교육훈련 수준에 따른 세분집단 간 차이 비교 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.5 2014.12 pp.27-46
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직원만족도와 동기부여가 경력태도 및 경력적응성에 미치는 영향분석과 리더십교육 경험에 따른 조절효과 분석 : 서울 시내 특급 호텔과 싱가포르 특급호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.3 2012.03 pp.303-320
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