정부청사 방호관의 직무열의가 조직시민행동을 매개하여 보안성과에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제66호 2021.03 pp.363-387
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조직 구성원이 지각하는 기업의 사회적 책임의식이 직무열의에 미치는 영향 : 조직기반자긍심의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.187-199
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대기업 근로자가 인지하는 워라밸(WLB:Work-Life Balance) 조직문화가 적응수행에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무열의를 매개변인으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.4 2022.10 pp.97-127
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다국적기업 해외자회사 현지 직원의 외국어 능력이 업무 열의에 미치는 영향 : 경력 전망의 매개효과와 조직지원인식의 조절된 매개효과
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제26권 제2호 2022.06 pp.119-131
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수술실 간호사가 인지하는 조직건강, 안전분위기, 간호근무환경이 환자안전관리활동에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제28권 제4호 2019.11 pp.197-207
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조직의 윤리적 조건과 PR 실무자의 윤리적 행동 및 효과성 간의 관계에 대한 연구 : 직무만족, 직무열의, 전문가 정체성 인식에 대한 영향을 중심으로
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 17 No. 1 2013.02 pp.97-142
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윤리적 리더십이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 직무열의와 조직몰입의 이중 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.10 2019 pp.487-510
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특급 호텔 종사원의 사회지능과 감성지능이 직무열의 및 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.21 No.1 2015 pp.58-76
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특급 호텔의 다양성 관리가 식음료 종사원의 직무열의 및 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국식품조리과학회 한국식품조리과학회지 Vol.32 No.3 2016 pp.363-369
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변혁적 리더십 및 조직 공정성이 직무열의에 미치는 차별적 영향 : 심리적 계약위반의 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.1 2017 pp.299-336
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사회복지기관 기혼 여성 사회복지사의 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적 조직문화에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.65 No.4 2013 pp.317-340
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노인체육지도자의 변혁적 리더십이 조직성과와 직무열의 및 혁신행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.10 2019 pp.535-547
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병원간호사의 사회적 자본과 직무열의가 간호업무성과에 미치는 영향: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.23 No.1 2017 pp.42-51
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수술실 간호사가 인지하는 조직건강, 안전분위기, 간호근무환경이 환자안전관리활동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.28 No.4 2019 pp.197-207
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변혁적 리더십이 직무열의에 미치는 영향: 심리적 계약 위반과 조직아노미의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.11 2016 pp.281-307
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[NRF 연계] 연세대학교 통일연구원 International Journal of Korean Unification Studies Vol.24 No.1 2015.04 pp.61-97
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