포용적리더십이 직무성과에 미치는 영향 - 심리적안전감의 매개효과와 권력거리의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.4 2019.11 pp.83-103
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포용적 리더십이 발언행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개효과와 동료 체념적 침묵 인지의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.10 No.4 2019.09 pp.3-28
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상사의 포괄적 리더십이 외식종사원의 직무자율성과 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.22 No.1 2019.02 pp.209-228
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사회적기업가의 포용적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 심리적 안정의 매개효과
[NRF 연계] 사단법인 사회적기업학회 사회적가치와 기업연구 Vol.10 No.2 2017.12 pp.231-259
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호텔산업에서 포용적 리더십에 의한 에너지감정이 창의적 업무 관여도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.19 No.4 2017.12 pp.21-40
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포용적 리더십이 고객지향성과 직무성과에 미치는 영향-호텔 및 외식산업을 중심으로-
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.20 No.4 2017.08 pp.159-180
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리더의 포용적리더십이 MZ세대의 잡크래프팅에 미치는 영향: 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.9 2022.09 pp.1741-1762
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포용적 리더십과 혁신행동과 실책관리문화 인식과의 관계 연구
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.14 No.1 2023.02 pp.3-31
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호텔 총지배인의 포용적 리더십이 호텔 종사원의 혁신행동에 미치는 영향에 대한 구조모형분석
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.24 No.2 2022.04 pp.1-12
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포용적 리더십이 정서적 몰입에 미치는 영향에 관한 다층모형연구: 상태적 핵심자기평가의 매개효과와 특성적 핵심자기평가의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.24 No.4 2016.11 pp.33-59
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조직의 다양성과 성과의 관계: 포용적 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.18 No.3 2021.10 pp.1-34
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장애통합어린이집 원장 서번트 리더십이 통합교사 전문성 인식에 미치는 영향: 동료교사와 협력의 매개효과
[NRF 연계] 열린부모교육학회 열린부모교육연구 Vol.15 No.4 2023.12 pp.163-181
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통합학급 교사가 지각한 학교장의 리더십, 학교문화, 학교 재구조화, 통합교육 효과의 인과관계분석
[NRF 연계] 한국특수아동학회 특수아동교육연구 Vol.12 No.2 2010.06 pp.31-51
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