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영업사원의 조직동일시가 고객지향적 판매에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제25집 제1호 통권 73호 2017.03 pp.111-129
5,400원
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영업사원의 영업-마케팅 인터페이스(MSI) 능력이 효과적 영업행위와 성과에 미치는 영향
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제13권 제2호 통권 제41호 2016.06 pp.39-63
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영업사원의 학습활동이 효과적인 영업행동과 영업성과에 미치는 영향 - 한국쓰리엠 영업활동을 중심으로 -
서비스마케팅학회 서비스마케팅저널 Vol.7 No.2 2014.12 pp.43-53
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영업사원의 이탈에 따른 고객의 동반이탈 의도에 대한 연구
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 13 No. 2 2008.04 pp.23-39
5,100원
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방문판매사원의 판매역량이 판매행동과 성과에 미치는 영향 - 경쟁강도의 조절효과 -
한국마케팅관리학회 한국마케팅관리학회 학술대회 2021년도 한국마케팅관리학회 춘계학술대회 2021.05 pp.232-245
4,600원
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우리나라 영업사원의 관계의 유형과 선행요인에 관한 실증 연구 : 공식적 관계와 비공식적 관계를 중심으로
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 25 No. 4 2020.10 pp.61-88
6,700원
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대졸 신입사원에게 필요한 직업인성에 대한 재직근로자의 인식 탐구
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 3호 통권27호 2019.09 pp.137-159
6,000원
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백화점 판매사원들의 판매성과에 영향을 미치는 직무요구 요인들에 대한 연구 : 직무자원의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제2호 통권 제57호 2018.05 pp.1-11
4,200원
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호텔신입사원이 지각하는 불완전취업이 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향에 있어 다차원신뢰의 조절효과에 대한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제1호 통권 80호 2018.01 pp.83-111
6,900원
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행복한 영업사원은 성과가 더 높은가? : 창의적 판매행동과 고객지향성의 매개효과를 중심으로
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제25집 제2호 통권 74호 2017.06 pp.187-202
4,900원
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