The Relationship between Labor Union Strikes and Earnings Management from Korean Evidence
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제16권 제3호 통권 제54호 2019.09 pp.41-59
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생산성 향상을 위한 협력자 노사관계 구축방안에 관한 연구
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제15집 2호 1999.08 pp.339-364
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한국기업의 중국법인에서 국제인사관리정책과 노동생산성간의 관계 : 본사인력의존과 현지선행경영역량의 조절효과검증을 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제16권 제1호 2012.03 pp.153-176
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공공기관 노사관계 비교 연구: 암트랙과 코레일을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.28 No.1 2016.03 pp.73-101
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호텔 조직구성원이 인식하는 노사안정성이 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.12 No.4 2003.08 pp.215-230
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시·도교육청 지방교육행정공무원 노사관계에 대한 인식 분석 및 전문성 제고 방안
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.12 No.2 2013.08 pp.55-79
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노사관계로드맵 쟁점에 대한 경제학적 분석 : 복수노조, 노조전임자, 실업자의 조합원가입을 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.5 No.4 2005.12 pp.1-63
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학교행정가를 위한 교원노사관계 연수 프로그램의 효과 분석
[NRF 연계] 경북대학교 사범대학부속중등교육연구소 중등교육연구 Vol.61 No.2 2013.06 pp.389-412
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종업원참여제도와 주주이익보호제도가 노사협력수준에 미치는 영향 : 기업지배구조에 관한 이해관계자 관점을 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.9 No.3 2009.09 pp.175-207
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CSR 수행을 위한 의사결정에 근로자 참여가 미치는 영향:노사관계의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.25 No.3 2015.09 pp.103-127
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일본의 복수노조 병존하의 노사관계·노무관리의 경험과 시사점
[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.33 No.2 2009.05 pp.243-265
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협력적 노사관계와 조직사회자본, 조직효과성 간 구조적 관계 분석
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.21 No.4 2017.12 pp.243-264
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.53-67
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노사파트너십과 조직성과간의 구조적 관계에 관한 연구-서울소재 특급 호텔을 중심으로-
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.30 No.5 2015.09 pp.107-123
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브랜드 구성요소가 국가별 관광지 브랜드 자산 가치에미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 인문콘텐츠학회 인문콘텐츠 Vol.30 2013.09 pp.201-223
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공공기관 고객관계관리(CRM) 기법의 적용원리와 추진방안: 근로복지공단의 찾아가는 서비스를 중심으로
[NRF 연계] 한국지역정보화학회 한국지역정보화학회지 Vol.12 No.2 2009.06 pp.103-129
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객실승무원의 감정노동, 직무스트레스, 피로관리와 직무만족 간의 관계성 연구: K 항공사 승무원을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.30 No.12 2016.12 pp.137-151
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