earticle

Human Resource Management to Overcome the Crisis During the Depression - A Relationship among Perceived Human Resource Management Justice, Self- Directed Learning, and Job Engagement - KCI 등재

Jung Mo Koo

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제14권 제10호 2018.10 pp.1-17

Human Resource Investment in Internal Control and Valuation Errors KCI 등재

Haeyoung Ryu

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 12 Number 1 2024.03 pp.293-298

Human Resource Management according to the Characteristics of Beauty Service Workers KCI 등재

Jung-Eun Park, Ae-jin Yoo, Eun-Jun Park

한국피부과학연구원 아시안뷰티화장품학술지 제17권 제3호 통권 제61호 2019.09 pp.331-343

Human Resource Management and Industrial Relation in Nepal

Dev Raj Adhikari

한국비교노동법학회 노동법논총 제9집 2006.06 pp.241-263

Regional Human Resource Development Systems and Policies in the USA - Focus on the Workforce Investment Act - KCI 등재후보

Young-sik Ahn, Gary N. McLean

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.1 2010.03 pp.221-239

Effects of Human Resource Management and Knowledge Sharing on Turnover Intention in the Beauty Service Industry KCI 등재

Jung-Eun Park, Eun-Jun Park

한국피부과학연구원 아시안뷰티화장품학술지 제15권 제3호 통권 제53호 2017.09 pp.333-344

The Effects of Human Resource Factors on Firm Efficiency : A Bayesian Stochastic Frontier Analysis KCI 등재후보 KCI 등재

Sangwoo Shin, Hyejung Chang

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 6 Number 4 2018.12 pp.292-302

Safety Effects of Human Resource Management : Evidence from the U.S. Workers Compensation System KCI 등재후보

박용승, 문재영

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제7권 제2호 통권 제17호 2010.06 pp.1-13

산업보안을 위한 HR(Human Resource)부서의 전문성과 직무만족 간의 관계: 인재우대정책의 매개효과 검증 KCI 등재

신현구, 강현

한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제78호 2024.03 pp.53-70

Changes and Development of Human Resource Management Practices in China : Insights for CHROs of Korean Companies Operating in China KCI 등재

Gyung Ju Jun

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제3호 통권 제59호 2019.10 pp.135-144

Directions of education and human resource development in "New Industrial Structure Vision" report

Dr. Yuji TANIGUCHI

한국직업자격학회 한국직업자격학회 학술대회 2017 13th AASVET International Conference 2017.10 p.29

Some Issues of Public Human Resource Management in Mongolia.

Nergui Sonintamir

동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제18권 제1호 2007.06 pp.104-122

Some Issues of Public Human Resource Management in Mongolia.

N ergui Sonintamir

한국어정보학회 한국어정보학회 국제학술대회 동북아 - 이슈와 쟁점 2007.05 pp.13-23

Determinants of Business Process Outsourcing in Human Resource Function KCI 등재

Gyeung-min Kim, Hyun Jung Won

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.15 No.3 2008.09 pp.111-125

Identification of factors of Hard and Soft Human Resource Management Practices

Charu Goyal, Manoj Patwardhan

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.27 No.6 2020.12 pp.75-87

A Framework of Outsourcing Decision-Making for Human Resource Information Systems

Lee, Chung-Shing, Lee, C.Christopher, Kwon, He-Boong

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 International Conference 2007.06 pp.551-556

Exploring Influencing Factors of Drug Accidents from the Perspective of Human Resource Management : A Case Study in China KCI 등재

Yu, Shuai, Cui, Li, Jia, Yibo, Mou, Jian, Guo, Haolei

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제23권 2호 2020.06 pp.1-21

A Study on the Relationship between Training Structure and Training Pass Rate in Human Resource Related Issues

Yuan Han Fang, Chao Yang Li

한국경영실무학회 한국경영실무학회지 제7권 제2호 통권 제14호 2021.12 pp.19-33

투자비, 기업특성 및 시장점유율 변수를 활용한 무형가치 분해 - R&D가치, Brand가치, Human Resource가치, Finance가치 - KCI 등재

박종민, 김보영

한국기업경영학회 기업경영연구 제22권 제3호 2015.06 pp.87-106

Human Agent, Institutional Properties, and IT Artifact : A Resource-based And Institutional Perspective

황명호 , 안중호

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2006년 추계학술대회 2006.11 pp.270-275