사회복지기관 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제19권 제3호 2017.09 pp.59-70
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사회복지시설의 윤리경영이 조직몰입에 미치는 영향 -사회적 바람직성의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.17 No.1 2015.02 pp.91-122
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사회복지시설의 조직윤리에 관한 연구: 윤리적 리더십, 조직윤리풍토, 조직유효성의 관계
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.15 No.4 2013.11 pp.313-344
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사회복지조직에서의 질적평가 활용방안: 현상학적 자기평가방법을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.16 No.1 2014.02 pp.1-28
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사회복지·관련기관들의 참여동기가 네트워킹 수준에 미치는 영향에 관한 연구 - 부산 금정구 해피존 네트워크를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.43 2012.12 pp.385-408
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성과중심 프로그램 기획 및 관리를 위한 조직학습 적용 연구∶D사회복지기관 사례를 중심으로
[NRF 연계] 국민대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.25 No.1 2009.03 pp.145-165
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지역사회 네트워크 활동 참여자의 자원의존성과 기관장의 지지가 네트워크 활동성과에 미치는 영향 -사회자본의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.39 No.2 2015.08 pp.71-104
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지역복지기관의 사회서비스 관리와 평가: 무엇을, 왜, 어떻게
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.15 No.1 2013.02 pp.197-221
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공공 행정 기관에서의 사회복지현장실습에 관한 공무원의 인식 연구
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.17 No.3 2015.08 pp.315-342
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제도적 행위자와 제도적 논리: 한국 대학에서의 사회복지학과의 확산
[NRF 연계] 한국이론사회학회 사회와 이론 Vol.20 2012.05 pp.307-339
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종합사회복지관 실무자의 이용자중심실천에 영향을 주는 요인: 실무자요인과 조직요인의 영향력을 중심으로
[NRF 연계] 한국사례관리학회 사례관리연구 Vol.12 No.2 2021.12 pp.27-50
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[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.51 2014.12 pp.155-189
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[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.78 2021.08 pp.149-182
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