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검색결과 : 25건

비정규직 고용의 규모와 특성 그리고 정책대안의 방향

원인성

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제13권 2003.12 pp.141-162

5,800원

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장애인 임금근로자의 노동권 증진 방안에 관한 연구 - 근로빈곤과 비정규노동을 중심으로 -

신은경, 곽지영

한국법과인권교육학회 법과인권교육연구 제11권 2호 2018.08 pp.61-84

6,100원

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학교 비정규직 근로자 근로실태 분석 - A지역을 중심으로 -

전영옥, 김연근, 이동기

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제27권 제2호 2013.08 pp.389-417

6,900원

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비정규직 고용 문제해결을 위한 지역 수준 사회적 합의 형성 메커니즘 연구 − 순천(현대하이스코)과 구로(기륭전자) 사례를 중심으로 −

임상훈, 우상범

한국지역고용학회 지역고용노동연구 제1권 제1호 2009.03 pp.23-66

9,100원

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경상남도 학교비정규직 사서 고용안정에 관한 고찰

양재한

[Kisti 연계] 한국도서관ㆍ정보학회 한국도서관ㆍ정보학회지 Vol.43 No.3 2012 pp.217-237

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병원의 비정규직 고용정책과 경영전략

문영전, 안인환

[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.13 No.4 2008 pp.119-145

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Revisiting the Impact of Trade Openness on Informal and Irregular Employment in Egypt

Melika Ben Salem, Chahir Zaki

[NRF 연계] 세종대학교 경제통합연구소 Journal of Economic Integration Vol.34 No.3 2019.09 pp.465-497

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Survival Analysis on the Labor Mobility of Irregular Workers by Employment Types in Korea

장신철, 어수봉, 최기성

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.24 No.4 2014.12 pp.55-92

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비정규직 고용과 노동운동: 임시근로가 노조가입에 미치는 부정적 효과

김유선

[NRF 연계] 고려대학교 아세아문제연구원 아세아연구 Vol.48 No.1 2005.03 pp.95-121

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비정규직 활용이 기업의 경영성과에 미치는 영향 : 고정효과모형 패널분석

김유선

[NRF 연계] 고려대학교 노동문제연구소 노동연구 Vol.37 2018.12 pp.125-150

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한국에서의 비정규직 법제화 논의

조경배

[NRF 연계] 민주주의법학연구회 민주법학 Vol.29 2005.12 pp.389-416

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우리나라 제조업에서 비정규직고용변화가 경영효율성에 미치는 영향에 대한 연구

나호수, 조수연, 김성윤, 정문영

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.2 2021.05 pp.279-299

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비정규고용 관련 독일 노동법제에 관한 Rolf Wank 교수 인터뷰

윤애림

[NRF 연계] 민주주의법학연구회 민주법학 Vol.39 2009.03 pp.281-299

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청년계층의 사회적 배제에 관하여:고용, 실업, 비정규직의 관점에서

박수명

[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.113-131

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경남지역 비정규직 여성 노동자 고용실태 -공공부문 학교 비정규직을 중심으로-

강인순

[NRF 연계] 경남대학교 인문과학연구소 인문논총 Vol.25 2010.06 pp.57-109

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비정규직 차별금지의 쟁점과 과제

조용만

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.42 2012.06 pp.1-33

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비정규 이주 감소를 위한 외국인 고용허가제의 개선방안

유길상

[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.14 No.1 2007.07 pp.5-48

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고용형태를 이유로 하는 차별금지제도의 현황과 과제

박종희

[NRF 연계] 안암법학회 안암법학 Vol.53 2017.05 pp.287-319

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경상남도 학교비정규직 사서 고용안정에 관한 고찰

양재한

[NRF 연계] 한국도서관·정보학회 한국도서관·정보학회지 Vol.43 No.3 2012.09 pp.217-238

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세대·계급·위계 II: 기업 내 베이비 부머/386 세대의 높은 점유율은 비정규직 확대, 청년 고용 축소를 초래하는가?

이철승, 정준호, 전병유

[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.54 No.2 2020.05 pp.1-58

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