서비스 기업의 양질의 일자리 제도 도입과 성과 : CJ 그룹의 사례와 실증 분석
한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제5호 통권 제81호 2018.10 pp.1-22
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.8 2019 pp.620-629
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시간제 근로(Part-Time Jobs)의 “괜찮은 일자리(Decent Job)” 개념 적용가능성과 결정요인 탐색
[NRF 연계] 서강대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.29 No.2 2013.05 pp.135-153
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[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.15 No.2 2009.01 pp.181-216
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패널데이터를 활용한 장애인근로자 괜찮은 일자리 결정요인 연구
[NRF 연계] 대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 Vol.57 No.1 2018.03 pp.441-471
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산재근로자의 괜찮은 일자리, 직무만족, 생활만족도 간의 종단적 영향 관계 분석
[NRF 연계] 대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 Vol.56 No.1 2017.03 pp.409-435
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4년제 대학 졸업자의 취업준비행동이 취업 및 괜찮은 일자리에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.1 2021.01 pp.133-161
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지방대학생의 취업과 괜찮은 일자리에 영향을 미치는 학교주관 및 개인주관 진로준비행동 분석
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.13 2021.07 pp.263-277
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근로빈곤층의 ‘괜찮은 일자리(Decent Job)' 이동에 관한 연구 : 임금일자리를 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.5 No.1 2005.03 pp.1-42
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