「일의 세계에서의 폭력과 괴롭힘 근절을 위한 협약」의 내용과 비교법적 고찰 : ILO 협약과 우리나라 및 일본의 직장내 괴롭힘 금지법과의 비교
한국ILO협회 국제노동 통권 제243호 2020. 여름호 2020.06 pp.33-77
물리치료사의 조직문화 유형이 직장내 괴롭힘에 미치는 영향
한국신경근육물리치료학회(구 한국신경근육재활학회) 한국신경근육재활학회지 제12권 제1호 2022.02 pp.45-55
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임상간호사의 직장 내 괴롭힘과 대인관계스트레스가 간호업무성과에 미치는 영향
한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 직업건강연구 제2권 제1호 2020.04 pp.43-54
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Reconceptualization and Legislative Improvement of Workplace Violence
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제13권 제10호 2017.10 pp.173-190
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병원간호사의 직장내 괴롭힘과 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제26권 제2호 2017.05 pp.105-113
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간호사의 직장 내 괴롭힘에 대한 국내 연구 동향 분석 : 의미연결망분석과 토픽모델링 중심
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제28권 제4호 2019.11 pp.221-229
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병원간호사의 직장내 괴롭힘과 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.26 No.2 2017 pp.105-113
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간호사간 직장내 괴롭힘 발생률에 관한 체계적 문헌고찰과 메타분석
[Kisti 연계] 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 Vol.9 No.1 2016 pp.51-65
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직장내 성적 괴롭힘 발생정도와 개인의 인식에 영향을 주는 직장환경과 인구통계학적 요인들에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.33 1997 pp.208-236
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사무직 초년생의 직장내 괴롭힘 경험이 사회적 상호작용 불안에 미치는 영향: 자기자비와 사회적지지의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국복지상담교육학회 복지상담교육연구 Vol.11 No.1 2022.04 pp.187-213
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지식공유와 보복행동에 대한 중요 예측변인, ‘직장내 괴롭힘’
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.42 No.5 2013.10 pp.1561-1585
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대만 결혼여성이민자 현황 및 워라밸에 관한 연구: 직무 스트레스, 직장내 괴롭힘, 직업 만족도 및 삶의 만족도를 중심으로
[NRF 연계] 계명대학교 국제학연구소 국제학논총 Vol.35 2022.06 pp.253-286
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