What Affects the Public Relations Practitioners’ Job Performance? : An Application of the JD-R Model
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 23 No. 1 2019.02 pp.1-25
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직무요구-자원모델에 기반한 병원간호사의 잡크래프팅이 조직유효성에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.53 No.1 2023 pp.129-143
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직무요구와 직무자원이 호텔종사원의 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 - 직무요구⋅자원모델(Job Demand - Resources model)을 바탕으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.5 2016.09 pp.94-116
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직무탈진과 직무열의의 직무요구-자원모델에서 직무자원활용성의 조절효과: 호텔기업 종사원을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.28 No.8 2016.08 pp.127-148
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항공사객실승무원의 업무부담이 직무태도에 미치는영향에서 번영감의 조절효과: 직무요구 자원모델을 기반으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.34 No.10 2022.10 pp.247-267
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직무요구-자원 모델을 이용한 저비용 항공사 객실승무원의 직무소진, 직무열의가 이직의도에 미치는 영향관계 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.8 2019.08 pp.183-200
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PR실무자의 직무열의와 직무소진에 대한 연구 : 직무요구-자원 모델을 적용하여
[NRF 연계] 한국언론학회 한국언론학보 Vol.57 No.1 2013.02 pp.335-363
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수사관의 직무열의에의 영향요인: 직무요구-자원 모델을 중심으로
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.32 No.2 2023.06 pp.339-374
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직무요구-자원 모델을 활용한 플랫폼 노동자의 일-여가갈등과 심리적웰빙에 관한 연구: 주문형 음식 배달원을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.34 No.3 2022.03 pp.327-348
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직무요구-자원 모델에 기반을 둔 중환자실 간호사의 소진 구조모형
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.22 No.1 2016.04 pp.88-98
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서울‧부산 지역 호텔종사자의 직장 내 괴롭힘 발생기제에 관한 연구: 직무요구- 자원 모델의 관점에서
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.43 No.4 2020.11 pp.117-137
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직무자원, 공공봉사동기, 조직몰입, 그리고 삶의 질 인식 간 구조적 영향관계 분석: 직무요구-자원(JD-R) 모델의 동기부여 과정을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.35 No.4 2023.12 pp.809-836
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다단계 판매원의 직무 열의 및 소진에 대한 선행요인과 결과 : 직무 요구-자원 모델을 기반으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.15 No.3 2014.09 pp.175-209
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직무탈진과 직무열의의 요구-자원 모델에서 정서노동전략의 역할 - 콜센터 상담원을 대상으로 -
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.19 No.4 2006.11 pp.573-596
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