earticle

우선 재고용의무 위반 여부

지성근

한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2021 4 통권 570호 2021.04 pp.34-35

정신장애인 고용경험이 있는 고용주의 정신장애인 재고용 의사에 영향을 미치는 요인 KCI 등재후보

전성숙, 김미영, 변은경

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제6권 제4호 2012.12 pp.99-109

임금피크제와 연령차별금지법리간의 관계 KCI 등재

권혁

한국사회법학회 사회법연구 제48호 2022.12 pp.183-207

고령화에 따른 고령자 노동시장의 변화와 법적 대응 KCI 등재

김진태

한국비교노동법학회 노동법논총 제21집 2011.04 pp.262-302

정년퇴직자의 재고용

선영규

[Kisti 연계] 한국노동경제학회 노동경제논집 Vol.17 No.1 1994 pp.85-116

재고용 이후 고용허가 인정여부에 대한 법적 검토

고준기

[NRF 연계] 한양법학회 한양법학 Vol.37 2012.02 pp.119-145

정리해고자에 대한 사용자의 재고용의무

오세웅

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.27 No.3 2017.09 pp.39-60

정년퇴직 후 촉탁직 취업(재고용)에 대한 기대권 인정여부 ‒ 대상판결: 대구고등법원 2018.9.5. 선고 2018나20454 판결 해고무효확인(제1심판결: 대구지방법원 포항지원 2017. 12. 22. 선고 2015가합40284, 2015 가합41065(병합) 판결) ‒

김희성

[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.56 2019.02 pp.427-450

현행 근로기준법 상 우선재고용의무제도의 법이론적 문제점

권혁

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.25 2007.12 pp.111-136

사후적 경영상황 변경에 따른 재고용청구권 ― 독일에서의 논의를 중심으로 ―

권혁

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.24 2007.06 pp.1-25

경영상 이유로 해고된 근로자에 대한 우선재고용의무 -대상판결: 대법원 2020. 11. 26. 선고 2016다13437 판결-

한권탁

[NRF 연계] 홍익대학교 법학연구소 홍익법학 Vol.22 No.1 2021.02 pp.567-591

준·고령자 직업훈련의 훈련생 및 훈련 특성이 재고용에 미치는 효과

이경희, 이요행

[NRF 연계] 한국노년학회 한국노년학 Vol.31 No.3 2011.08 pp.527-538