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아파트공사의 직종별 위험도 산정에 관한 연구

김동령, 강경식

대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2013년 대한안전경영과학회 추계학술대회 2013.11 pp.9-23

경호경비 관련인력 수급실태 분석 - 고용노동부의 직업분류를 중심으로 - KCI 등재

주일엽

한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제45호 2015.12 pp.191-220

직업-훈련-자격 연계를 위한 훈련분류 구성방안

정영현, 어수봉

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제1권 제1호 창간호 2012.03 pp.7-36

취업 눈높이 특성별 청년 구직자 유형 분류에 관한 잠재프로파일 분석 KCI 등재

조성은, 이영민

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.1 2020.01 pp.87-111

건축물 하자발생요소 연계유형 분류체계 및 하자관리조직 업무분장의 제안 KCI 등재

김진호

대한건축학회지회연합회 대한건축학회연합논문집 제23권 제4호 통권 104호 2021.08 pp.69-77

대졸 취업자의 직무불일치 유형 및 특성에 관한 잠재계층분석(LCA) KCI 등재

조성은, 이영민, 임정연

한국취업진로학회 취업진로연구 제8권 3호 통권23호 2018.09 pp.109-128

Development of New Job Classification Method in Job Elements Analysis for the Purpose of Human Cost Calculation in Hospitals

Numasaki, Hodaka, Harauchi, Hajime, Okura, Yasuhiko, Ishii, Atsue, Kasahara, Satoko, Monden, Morito, Sakon, Masato, Bando, Masako, Ohno, Yuko, Inamura, Kiyonari

[Kisti 연계] 한국의학물리학회 한국의학물리학회 학술대회논문집 2002 pp.492-494

Improving the Classification of Population and Housing Census with AI: An Industry and Job Code Study

Byung-Il Yun, Dahye Kim, Young-Jin Kim, Medard Edmund Mswahili, Young-Seob Jeong

[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 Journal of the Korea society of computer and information Vol.28 No.4 2023 pp.21-29

Automatic Linkage Model of Classification Systems Based on a Pretraining Language Model for Interconnecting Science and Technology with Job Information

Jeong, Hyun Ji, Jang, Gwangseon, Shin, Donggu, Kim, Tae Hyun

[Kisti 연계] 한국과학기술정보연구원 Journal of information science theory and practice : JISTaP Vol.10 No.no.spc 2022 pp.39-45

국가기술자격 직무분야 분류체계 개선방안 연구

조정윤, 박종성

[Kisti 연계] 한국공학교육학회 공학교육연구 Vol.5 No.2 2002 pp.54-62

Analysis on the Needs for Improvement in Management of School Temporary Workers : By Job Classification and Employment Shape

박상욱, 박창언

[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.17 No.1 2015.02 pp.27-41

딥러닝기반 텍스트 분석을 통한 직업분류시스템 구축에 관한 연구

장지연, 심지환, 정준호, 전병유

[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.6 No.4 2022.11 pp.161-179

‘동일노동 동일임금’을 위한 직무급의 도입과 법적 과제

전별

[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.44 No.3 2020.08 pp.393-419

미래 정부의 과학기술 전문성 향상을 위한 공직 분류체계 변화

박정호

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.21 No.4 2023.12 pp.329-339

원불교 전무출신제도 개선을 위한 제언– 품과제도를 중심으로 -

김은희

[NRF 연계] 원광대학교 원불교사상연구원 원불교사상과 종교문화 Vol.59 2014.03 pp.213-242

여성 베이비부머의 근로생애와 부부관계의 질: 은퇴과정과 직종에 따른 이질성을 중심으로

한경혜, 최새은

[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.25 No.1 2013.03 pp.1-38

영어교사 직무역량 유형 분류와 관련 요인 검증

오영교

[NRF 연계] 한국중등영어교육학회 중등영어교육 Vol.17 No.2 2024.04 pp.1-30

실업급여 수급자 유형분류체계 개발을 위한 탐색적 연구

최석현, 김균

[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.28 No.2 2012.05 pp.181-209

K-means 군집분석 및 랜덤 포레스트를 적용한 취업선호도 유형화 영향요인 분석

최진수, 정혜원

[NRF 연계] 한국교육학회 교육학연구 Vol.59 No.8 2021.12 pp.113-144

직무만족 결정요인에 따른 종업원 유형분류에 관한 실증적 연구-미용산업을 중심으로-

최우석, 이동호, 박종찬

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.20 No.6 2007.12 pp.3133-3153