장애인 임금근로자의 실직위험률에 미치는 영향요인 분석 : 장애인고용패널 데이터를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제31호 2019.06 pp.155-178
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미취업 장애인의 고용서비스에 대한 인식, 장애수용, 사회참여 인식, 자기효능감 간의 구조적 관계
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제7권 12호 2023.12 pp.2255-2268
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中国关于残疾人就业的文献述评 - 兼论中国社会福利企业存在的理论基础
부산대학교 중국연구소 Journal of China Studies 제16집 2014.02 pp.193-234
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장애인 고용증진을 위한 치과기공사의 적합성 여부와 교육주관에 관한 평가
대한치과기공학회 대한치과기공학회지 Vol.33 No.2 2011.06 pp.171-177
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대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2008년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 2008.11 pp.405-419
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정신장애인 동료지원활동의 고용 활성화 방안에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제1호 2023.01 pp.77-86
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지체장애인의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 장애인고용패널조사 중심으로
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제5권 5호 2021.10 pp.782-789
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여성 장애인의 취업태도, 장애관련 환경요인, 일상생활과 삶의 질이 지속근무에 미치는 영향
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 3호 통권39호 2022.09 pp.1-16
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기업체의 인식 및 요구 분석을 통한 장애인 평생교육 및 고용정책의 시사점 탐색 : 체계적 문헌고찰
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.4 2021.10 pp.147-168
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장애인 임금근로자의 노동권 증진 방안에 관한 연구 - 근로빈곤과 비정규노동을 중심으로 -
한국법과인권교육학회 법과인권교육연구 제11권 2호 2018.08 pp.61-84
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