외식업 종사원의 일반적인 특성에 따라 프로티안 경력태도, 경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력성공의 차이검증
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제39권 제2호 2023.06 pp.116-131
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항공사 객실승무원의 고성과 인적자원관리(High Performance)가 경력관리와 경력성공에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제1호 통권 80호 2018.01 pp.389-411
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대학병원 및 종합병원 행정직 종사자들의 경력관리활동과 경력목표 대비 근무환경 만족도 간의 관계
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제7호 2020.07 pp.168-175
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조직경력관리지원이 조직구성원의 경력만족에 미치는 영향 - 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 효과 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.19 No.2 2023.04 pp.59-91
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문화예술 산업보안을 위한 블록체인 기반 통합경력관리 방안
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제11권 제3호 통권 제22호 2021.12 pp.101-128
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유통업 취업자의 경력관리가 혁신행동에 미치는 영향 - 조직몰입, 자아존중감의 매개효과 중심으로 -*
한국취업진로학회 취업진로연구 제7권 2호 통권18호 2017.06 pp.1-18
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군 간부의 경력관리 제도 개선을 통한 군 인사 혁신 방안
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.10 No.5 2024.09 pp.153-161
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조직 차원의 경력관리가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 내재화 및 자기효능감의 매개효과를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제2호 통권 47호 2011.06 pp.1-18
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경력관리 지원인식, 조직몰입 및 고객지향성간의 구조적 관계
관광경영학회 관광경영연구 제19권 제3호 통권 65호 2015.07 pp.61-81
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취업역량에 관한 대학생 교육요구도 분석 - 경력관리활동, 면접전형, 인재상, NCS 직업기초능력을 중심으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 2호 통권26호 2019.06 pp.117-141
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