수사경찰의 조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향 - 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 -
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제62호 2020.03 pp.159-183
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셀프리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 상사신뢰의 매개역할을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제20권 제1호 통권62호 2018.05 pp.95-118
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[NRF 연계] 서울대학교 행정대학원 Journal of Policy Studies Vol.34 No.3 2019.12 pp.25-49
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상사의 윤리적 리더십과 비서의 창의성 간의 관계에서 상사 신뢰의 매개 효과 검증
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.31 No.2 2024.06 pp.1-21
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상사의 감성 리더십이 객실승무원의 서비스 직무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.3 2020.03 pp.103-116
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상사 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향 및 감성지능의 조절효과 - 中國 화북권 지역 한국기업 여성 사무직 종사자들을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.24 No.2 2015.09 pp.79-99
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상사의 리더십 유형이 종사원의 조직신뢰 및직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 특 1급 호텔 식음료부서를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.14 No.5 2011.12 pp.157-177
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비서가 인식하는 상사의 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향 :상사 신뢰의 매개역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.29 No.3 2022.09 pp.1-17
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지방자치단체에서의 변혁적 리더십과 상사신뢰, 조직몰입간 관계에 대한 연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.52 No.3 2014.09 pp.91-116
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내부지향 조직문화가 리더 - 구성원 교환관계와 협업3Cs에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.13 No.2 2016.06 pp.201-230
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외식 프랜차이즈 가맹본부의 슈퍼바이저 핵심역량이 가맹점의 신뢰와 경영성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.20 No.5 2017.10 pp.73-95
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심리적 임파워먼트와 상사신뢰가 경찰공무원의 직무만족에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 세대의 조절효과
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.27 No.4 2023.12 pp.35-60
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비재무지표의 이용과 개인성과 간의 관계에서 역할스트레스와 상사신뢰의 역할
[NRF 연계] 한국회계정보학회 회계정보연구 Vol.32 No.3 2014.09 pp.167-190
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상사에 대한 신뢰 및 조직지원인식에 대한 조직공정성의 효과와 조직시민행동과의 관계
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.2 2005.06 pp.107-137
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MCS의 상호작용적 이용이 절차공정성, 상사신뢰, 그리고 관리적성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.47 2013.02 pp.167-196
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예산관련행동이 조직몰입, 상사신뢰, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향 - 군 조직을 중심으로
[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.67 2016.06 pp.45-70
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항공사승무원의 셀프리더십이 직무열의, 상사신뢰 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.31 No.2 2016.03 pp.283-303
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임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.14 No.2 2013.06 pp.89-116
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