국회 경호ㆍ경비조직의 지원에 따른 상사의 변혁적 리더십과 셀프리더십의 인과관계
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제35호 2013.06 pp.37-62
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베트남 서비스 조직에서 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향에 대한 문헌연구
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제26권 제3호 2015.12 pp.85-94
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상사의 심리적 특권의식이 비인격적 감독을 통해 부하의 창의성에 미치는 영향과 부하 주도적 성격의 조절효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.48 No.6 2019.12 pp.1569-1590
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상사의 무례함과 창의성 간 관계에 대한 자기결정이론적 고찰: 자율성, 유능성, 관계성 욕구의 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.1 2019.02 pp.135-168
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역할스트레스와 종업원 침묵행동 간 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과와 상사지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.31 No.2 2018.05 pp.433-457
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