특수교사들의 임용시험 실패 요인과 성공 요인에 관한 질적 연구
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제9권 제8호 2019.08 pp.221-232
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인적자원관리의 적실성에 관한 연구: 5급 경력경쟁채용제도를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제14권 제4호 통권41호 2013.02 pp.123-144
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공무원 채용의 내부 파트너십 운용방안 연구 - 중앙정부 특별채용을 중심으로 -
[NRF 연계] 서강대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.23 No.2 2007.10 pp.1-29
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교육공무원의 특별채용과 경쟁시험을 통한 공개전형: 서울중앙지방법원 2023. 1. 27, 2021고합1223 판결에 대한 검토
[NRF 연계] 민주주의법학연구회 민주법학 Vol.82 2023.07 pp.485-506
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[NRF 연계] 대구대학교 한국특수교육문제연구소 특수교육저널:이론과 실천 Vol.9 No.2 2008.06 pp.269-290
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특수교육학 임용시험의 출제경향성 분석 - 2013∼2016년 임용시험문제를 중심으로
[NRF 연계] 대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 Vol.56 No.1 2017.03 pp.281-308
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[NRF 연계] 한국특수교육학회 특수교육학연구 Vol.43 No.4 2009.03 pp.23-46
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경찰조직의 윤리성 제고를 위한 인사관리 방안: 채용과 윤리교육을 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.14 No.4 2004.02 p.0
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[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.14 2018.07 pp.687-707
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