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유리천장(Glass Ceiling)에 대한 지각과 직무만족 -성(Gender)의 조절효과를 중심으로- KCI 등재

장영, 장수덕

한국상업교육학회 상업교육연구 제14권 2006.10 pp.257-278

여행사 직원의 유리천장 인식이 조직공정성 지각에 미치는 영향

공윤주

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.133-151

호텔 여성직원이 지각하는 직장-가정갈등이 승진장벽 및 서비스품질지각에 미치는 영향

최우성

관광경영학회 관광경영연구 제15권 제1호 통권 46호 2011.03 pp.167-185

항공사 객실승무원의 유리천장 지각이 직무만족, 이직의도 및 잔류의도에 미치는 영향 KCI 등재

서승혜

한국관광진흥학회 관광진흥연구 제8권 제1호 2020.02 pp.159-181

The Glass Ceiling: How It Is Perceived and How It Affects Work Engagement Among Hotel Front-line Employees

민세원

[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.3 2021.06 pp.209-220

유리천장(Glass Ceiling)의 지각과 직무만족: 통제의 위치의 조절영향을 중심으로

장영

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.1 2006.06 pp.149-176

호텔기업에서 유리천장에 대한 지각이 직무만족과 조직공정성에 미치는 영향

김용순

[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.18 No.2 2009.04 pp.41-56

유리천장에 대한 지각이 조직몰입과조직공정성에 미치는 영향

장수덕, 장영

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.22 No.3 2007.08 pp.23-45

지방자치단체 여성공무원의 유리천장(Glass Ceiling) 지각과 직무태도에 관한 연구

김은희

[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.21 No.4 2009.12 pp.1337-1367

호텔여성직원이 지각하는 유리천장이 주관적 경력성공에 미치는 영향 - 멘토링의 조절효과를 중심으로 -

최우성

[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.26 No.2 2011.06 pp.385-401

호텔 직원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 성별에 따른 조절효과를 중심으로 -

박슬기, 이희정

[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.18 No.4 2009.08 pp.1-21