유료방송의 시장구조와 경쟁이 케이블 TV의 디지털 전환에 미치는 영향
한국인터넷방송통신학회 한국인터넷방송통신학회 논문지 제16권 제3호 2016.06 pp.145-153
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직무중심 인사제도 구축을 위한 직무급 도입 영향요인 분석
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제4호 통권 제64호 2020.12 pp.405-419
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보상 격차에 대한 연구동향 리뷰 : 개념, 효과, 방법론을 중심으로 향후 연구 제언
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제34권 제3호 2020.09 pp.255-282
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[NRF 연계] 서울대학교 경제연구소 Seoul Journal of Economics Vol.30 No.1 2017.02 pp.93-132
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전략적 경영자 보상제도의 설계방안- 보상수준과 보상체계를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.27 No.1 2003.03 p.0
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.3 2008.09 pp.1-37
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최고경영진의 구성, 보상구조 및 인접성이 연구개발 투자에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.14 No.2 2006.07 pp.29-56
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연공서열형 임금체계의 비판적 고찰 - 우리나라의 정기승급제를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.7 No.1 2005.06 pp.85-122
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[NRF 연계] 한국관리회계학회 관리회계연구 Vol.9 No.2 2009.12 pp.1-29
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국민임대주택 임대료 지불의사금액 결정구조분석- 이중양분선택형 질문법을 이용하여
[NRF 연계] 한국주택학회 주택연구 Vol.15 No.2 2007.06 pp.5-30
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소유구조와 연구개발비가 경영자-종업원 보상격차에 미치는 영향 : 벤처펀드투자기업을 중심으로
[NRF 연계] 신용보증기금 중소기업금융연구 Vol.44 No.1 2024.03 pp.23-50
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유류의 가격구조가 휘발유․경유차량 간의 유형 선택 및 대기오염 방지를 위한 심리적 가격에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국세무학회 세무학연구 Vol.36 No.4 2019.12 pp.95-120
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