earticle

The Impact of Organizational Innovation Climate on Employee Innovation Behavior in Emissions Control Enterprises : an Empirical Study in China KCI 등재

Wang, Shuyang, Jia, Hongda, Kim, Dongjoo

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제26권 3호 2023.09 pp.47-77

An Empirical Study on Research and Development Capability and Organizational Innovation in Firefighting KCI 등재

Soon Joong Yun, Gi Sung Jeng, Jin Chae

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제15권 제11호 2019.11 pp.137-151

The Effect of Organizational Culture on Innovation Activities and Organizational Effectiveness KCI 등재

Moon Jun Kim

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 10 Number 3 2022.09 pp.93-103

The Effects of Organizational Slack on Technological Innovation : Moderating Effect of Environmental Uncertainty KCI 등재

Ho-Young, Bae

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제31권 제2호 2015.06 pp.163-185

An Empirical Investigation Into the Effect of Organizational Capabilities on Service Innovation in Knowledge Intensive Business Firms KCI 등재

Bo Sung Yoon, Yong Jin Kim, Seung Hye Jin

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제23권 제1호 2013.03 pp.87-106

Unraveling the Impact of Dual Network Embeddedness on Subsidiary Performance in China: The Mediating Role of Organizational Learning and Innovation Capability KCI 등재

Zitai Zhao, Sanghoon Min

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제26권 제2호 통권 제74호 2023.08 pp.315-340

The Impact of Forwarder's Logistics Service Capacity on Organizational Performance : The Moderating Role of Digital Innovation KCI 등재

Yang, Jingjing, Lee, Eonseong

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제27권 1호 2024.03 pp.53-80

방산경쟁력 강화를 위한 조직혁신 관점에서 방산기업의 가족친화제도 공정성과 조직유효성의 구조적 관계분석 - 여성인력이 지각하는 가족친화제도를 중심으로 - KCI 등재후보

이경민, 최지선

한국방위산업학회 한국방위산업학회지 제23권 제1호 2016.10 pp.22-49

공기업 조직혁신을 위한 선행요인이 조직성과에 미치는 영향 : 조직혁신의 매개효과를 중심으로 한 한국과 중국 공기업의 비교연구 KCI 등재

손미옥, 정진섭, 윤영호

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제32권 제1호 2016.03 pp.113-150

조직혁신이 조직변화에 미치는 영향

송경수

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제14권 2004.06 pp.133-149

CEO의 변혁적 리더십과 조직혁신의 관계 - 조직구조의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재

정동섭

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제33권 제5호 2014.12 pp.55-70

개인혁신과 조직혁신의 이슈에 관한 연구

송경수, 김혜정

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제16권 2005.06 pp.59-76

IS 조직혁신의 영향요인과 성과에 관한 연구 - IS 개발방법론을 혁신 대상으로 - KCI 등재

장윤희

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제12권 제3호 2002.09 pp.135-167

CEO 리더십과 조직혁신과의 관계 연구

이재섭

관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.187-201

중소기업의 성장통 극복 방안에 대한 연구: 디스플레이 부품소재 업체 사례를 중심으로 KCI 등재

김효정, 권기환, 최원용

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제22권 제1호 2018.03 pp.27-48

조직의 혁신방향과 인적자원관리의 기능별 전략 간의 적합성이 성과에 미치는 영향 KCI 등재

김진희

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.5 No.1 2019.02 pp.21-26

중국 호텔 관리자의 리더십이 조직 혁신 행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

Li Meng, 이윤구

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제1호 2021.01 pp.151-165

4차 산업혁명시대의 조직혁신을 위한 활동과 협력에 관한 실증연구 : 한국의 설비집약적 공기업(EIPE)을 중심으로 KCI 등재후보

김병선, 박선영

한국창업학회 한국창업학회지 제14권 제6호 2019.12 pp.160-181

기업가정신이 조직혁신역량에 미치는 영향에 관한 연구 - 전략적 지향성의 조절효과 - KCI 등재

이선규, 송찬섭, 배정미, 류일환

한국융합학회 한국융합학회논문지 제10권 제11호 2019.11 pp.387-399

종업원의 기대가 조직혁신 수용성에 미치는 효과 KCI 등재후보

박상준, 유수천

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제25권 제2호 2009.06 pp.105-122