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영어

The research and development of firefighting organizations is a creative activity of knowledge accumulation for the protection of people and property. The purpose of this study is to empirically analyze various concepts such as fire service organization, research and development capability, and organizational innovation as a starting point of research and development on firefighting. The standardized regression coefficients from multiple regression analysis show that integrative reconciliation was the most influential variable on innovation in fire service organizations, followed by field application, task management, foundation construction, and professional manpower. However, it was identified that educational support, security of organization, network formation, security of budget, participatory research, and reflection of consumers’ needs were not statistically significant at the significance level of 0.05.

한국어

소방조직의 연구개발은 소방안전과 국민의 신체 및 재산을 보호하는 목적으로 지식축적을 수행하는 창조적 활동이라 할 수 있다. 소방조직의 연구개발이 국가 기능유지를 위한 공공복지 기술로 인식하 여 필수적인 투자분야로 되어 있는 선진국과는 달리 국내는 소방 연구개발에 대한 인식이 부족하고 투자도 매우 미흡한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 소방의 연구개발 역량 연구의 출발점으로서 소방조직, 연구개발역량, 조직혁신 등의 개념을 탐색적으로 살펴보고 소방조직 혁신의 영향요인을 실증적으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 연구의 결과, 표준화된 회귀계수(Beta)를 비교해 볼 때 통합조정이 가장 영향력 있는 변수이며, 그 다음으로 현장 적용성, 과제관리, 기반조성, 전문인력 순으로 소방조직 혁신에 영향력이 있는 변수로 나타났다. 그러나 교육지원, 조직확보, 조직문화, 네 트워크 형성, 예산확보, 참여형 연구, 수요자 요구 반영은 유의도(p) 0.05보다 크기 때문에 통계적으 로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.